Consultant-e en recrutement et travail temporaire -Contrat de professionnalisation ou Apprentissage possible
ECOLE PIGIER-MBWAY
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Etudiant
Prix
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Objectifs
Le (la) Consultant(e) en Recrutement et Travail Temporaire a plus spécifiquement en charge le sourcing, le recrutement des candidats, le placement en entreprise et la gestion des opérations courantes. Mais il (elle) doit également posséder des compétences plus générales, en administration du personnel et droit du travail, par exemple.
Programme
-Pôle 1 : Gestion administrative des opérations d'un service RH
-Pôle 2 : Opérations liées au recrutement et au travail temporaire
-Pôle 2 : Opérations liées au recrutement et au travail temporaire
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