Communication professionnelle adopter une communication bienveillante avec ses collaborateurs

Développer une communication bienveillante visant l'apaisement des tensions interpersonnelles, un climat sécure et favorable à la coopération :
- Être bienveillant (e) pour soi, reconnaître et contrôler ses émotions.
- Pratiquer l'écoute active des collaborateurs (trices) et développer son sens de l'observation.
- Articuler bienveillance, réciprocité, clarté et liberté d'innover.
- Clarifier le Cap stratégique de la coopération, agir en prévention ou désescalade de la conflictualité.

Communiquer de manière bienveillante afin de susciter l'attention de ses collaborateurs (trices) :
- Adopter une posture corporelle, des gestes et un regard ouvert sur l'autre.
- Fluidifier son expression verbale en trouvant le ton, le rythme et les mots justes.
- Expliciter les convergences d'intérêts et votre confiance dans la réalisation des missions et projets.

Faire de la bienveillance un puissant facteur de cohésion au sein des équipes :
- Animer une réunion inspirant une dynamique de groupe positive et participative.
- Manager avec les qualités et besoins de chacun : le modèle bienveillant des faisceaux de fibres de Juliette Tournand.
- Consolider son leadership bienveillant en bâtissant des équipes solidaires et capable de "faire face".