Comment manager votre équipe pour performer durablement ? – niveau 2

1. La formation en résumé

Cette formation de niveau 2 intitulée « Comment manager votre équipe pour performer durablement ? » s’adresse aux salariés en poste souhaitant approfondir leurs compétences managériales. Elle s’appuie sur un premier niveau ayant couvert les fondamentaux du management quotidien. L’objectif principal est de consolider les acquis initiaux tout en développant de nouvelles aptitudes pour un management efficace et durable. Par des exercices pratiques, elle confronte les participants aux enjeux et difficultés rencontrés dans leur fonction, en proposant des solutions concrètes adaptées au contexte professionnel.

2. Les thèmes abordés

- Mettre en œuvre la cohésion d’équipe à travers un management coopératif et participatif, en adoptant un style de management non générateur de conflits et en maîtrisant le rôle du manager dans la résolution de ces derniers.
- Maîtriser les bonnes pratiques et la posture adaptée lors des entretiens annuels et professionnels, en comprenant leurs finalités et les étapes clés à respecter.
- Intégrer les réunions comme outil managérial essentiel : apprendre à préparer, conduire efficacement une réunion, gérer les cas difficiles et utiliser diverses techniques d’animation.

3. Éléments de méthodologie de la formation

L’approche pédagogique combine exposés, échanges d’expériences, jeux de rôles et travaux en sous-groupes, favorisant ainsi l’interactivité et la mise en pratique concrète des notions abordées. Les formateurs, professionnels expérimentés et experts du domaine, proposent une transmission pragmatique et adaptée aux réalités du terrain. La progression des acquis est évaluée via un questionnaire de validation. Les moyens matériels incluent les équipements classiques de formation (paperboard, vidéoprojecteur, connexion internet) et, selon le contexte, l’utilisation d’outils numériques pour les sessions à distance.