▷ Offre de Formation Collaborateur en gestion comptable et financiere avec Isifa Plus Values

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

8000 €

Durée

Nous contacter

Niveau visé

Niveau BAC + 5

Localité

En présentiel

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Objectifs

Le collaborateur en gestion comptable et financière s'inscrit dans un environnement complexe et évolutif qui impose aux organisations (entreprises, cabinets, associations...) une adaptation quasi-continue de leur modèle économique et de leur stratégie et une recherche constante de modèles de gestion garantissant sécurité, efficience et rentabilité. L'élimination progressive des tâches manuelles et répétitives représente une réelle opportunité pour un repositionnement sur des activités à plus forte valeur ajoutée. Aux socles de compétences métier historiques en comptabilité, qui demeurent incontournables, s'ajoutent des compétences complémentaires comme le contrôle, l'analyse, la maîtrise ou encore l'optimisation des outils de gestion et le conseil.

Programme

Superviser les opérations de comptabilité générale :
- Mettre en place une procédure de collecte et de traitement des documents;
- Contrôler les phases d'inventaire effectuées par le personnel dédié;
- Vérifier l'exactitude des écritures comptables;
Établir les documents fiscaux et comptables légaux;
Assurer une veille réglementaire et juridique;
Effectuer des audits comptables réguliers;
Coordonner l'activité des équipes comptables.

Mettre en oeuvre une démarche de contrôle interne de suivi de la trésorerie :
- Auto-évaluer la performance de la trésorerie;
- Cartographier les risques sur les opérations de trésorerie et les moyens de paiement;
- Organiser les délégations de pouvoirs bancaires;
- Instaurer des procédures dématérialisées de contrôle des risques de trésorerie et de délégation bancaire;
- Suivre les flux d'encaissement et de décaissement régulièrement.

Contribuer au contrôle de gestion de l'entreprise :
- Identifier les évolutions du contexte d'activité;
Analyser la création de valeur de chaque activité;
Optimiser la collecte des informations auprès des directions opérationnelles;
Mettre en place des outils de reporting pour les différentes directions;
Analyser les reportings dans une synthèse.