Charge de production en cinema d-animation

1. Introduction : Les métiers de la production
Constitution de l'équipe de production
• Le/la Producteur (trice) : Recherche de
financement à partir du budget établit (coproduction,
aides CNC et Régions)
• Le/la Producteur (trice) exécutif(ive) : En
charge de la gestion globale du projet sur le
plan juridique, social et logistique : constitution
et suivi du budget et de la trésorerie, choix
des prestataires, négociation des contrats
avec les prestataires, recrutement des postes
principaux d'encadrement du projet, mise en
place des rapports de suivis…
• Le/la directeur(trice) de production :
Délégué(e) par le producteur exécutif pour
gérer et affiner le budget, établir le planning
de fabrication, détailler plus précisément
le besoin en ressources humaines et
techniques, met en place les outils de suivi
du budget et planning.
• Le/La chargé(e) de production : Analyse,
détaille les documents de productions fournis
par le/la Directeur(trice) de Production. Gère
le quotidien des équipes de production
sur l'ensemble des étapes de fabrication
dans le respect du planning fourni par le/la
directeur(trice) de production

2. Focus sur le chargé(e) de production
Qualités
• Connaissance de tous les documents de
production et de fabrication
• (Budget, planning, bible littéraire et graphique,
scénarios)
• Ecouter, comprendre, parler à l'ensemble
des interlocuteurs du projet
• (Superviseurs, équipes artistiques,
techniques R&D et administratives)
• Avoir la connaissance artistique et technique
des étapes de fabrication
• (Process de fabrication, respect du pipeline,
des nomenclatures)
• Être force de propositions de la préproduction
à la post-production (Avec ou sans outils de
gestion de production – Asset manager)

3. Gestion d'équipes
• Listing des équipes
• (Coordonnées complètes, contrats CDDU –
intermittent – Déclaration à l'embauche)
• Brief pour chaque équipe
• (Description des postes et des fonctions de
chacun sur la production)
• Description de chaque étape de fabrication
pour les équipes
• (Etablir des fiches)
• Encadrement, et maîtrise des enjeux
artistiques et techniques
• (Bonne compréhension de son rôle et de ses
responsabilités)
• Communication avec la direction de
production
• (Réunion de production)
• Organisation du planning en fonction des
équipes de fabrication
• (Communication avec les superviseurs
d'équipes, gestion du personnel en remote)

4. Compréhension du poste de chargé(e) de
production
Travail d'équipe des stagiaires durant la
formation
• Simulation de la production d'un projet
2D et d'un projet 3D, avec transmission
d'informations entre les 2 équipes à une étape
donnée de la production. Etablissement des
documents de fabrication à partir d'un budget
existant pour chacun des projets.
• Capacité à s'adapter en fonction du type de
projet.