Certificat de specialisation technicien conseil en comptabilite et gestion agricoles
EPLEFPA du Bourbonnais
Non finançable CPF
Etudiant
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau BAC + 2
Localité
En présentiel
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Objectifs
Conseiller analyste ou comptable conseil, ce technicien est placé sous l'autorité du responsable de centre (pour les centres de gestion) ou du chef de service pour les autres types d'entreprises (agences comptables privées, établissements publics, coopératives agricoles, banques).
Il réalise l'ensemble des opérations comptables, de l'enregistrement des écritures à la détermination du résultat, et il établit les déclarations fiscales et sociales d'une exploitation agricole. À partir de cette analyse, il peut conseiller les exploitants agricoles dans la gestion de leur activité.
Il réalise l'ensemble des opérations comptables, de l'enregistrement des écritures à la détermination du résultat, et il établit les déclarations fiscales et sociales d'une exploitation agricole. À partir de cette analyse, il peut conseiller les exploitants agricoles dans la gestion de leur activité.
Programme
Unité capitalisable (UC) - 1. Etre capable de réaliser les opérations comptables, de l'enregistrement des écritures à l'élaboration du résultat
Unité capitalisable (UC) - 2. Etre capable de réaliser les déclarations fiscales et sociales d'une exploitation agricole
Unité capitalisable (UC) - 3. Etre capable de produire, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, une analyse globale en utilisant les documents élaborés spécifiques à l'exploitation
Unité capitalisable (UC) - 4. Etre capable de participer au développement de son service
Unité capitalisable (UC) - 2. Etre capable de réaliser les déclarations fiscales et sociales d'une exploitation agricole
Unité capitalisable (UC) - 3. Etre capable de produire, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, une analyse globale en utilisant les documents élaborés spécifiques à l'exploitation
Unité capitalisable (UC) - 4. Etre capable de participer au développement de son service
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