Certificat de sauveteur-secouriste du travail -SST

Bourgogne Formation Incendie et Sécurité au Travail (BFI) - Site de Nevers

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 58 - Nevers
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 21 - Côte-d'Or
  • 25 - Doubs
  • 39 - Jura
  • 58 - Nièvre
  • 70 - Haute-Saône
  • 71 - Saône-et-Loire
  • 89 - Yonne
  • 90 - Territoire de Belfort
Objectifs
Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise

Protéger de façon adaptée

Examiner la victime

Garantir une alerte favorisant l'arrivée de secours adaptés au plus près de la victime

Secourir la victime de manière appropriée

Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise

Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail

Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

 
Programme
Contenu de la formation (conforme à l'INRS)


Domaine de compétences1

  • Être capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail



  • Être capable de situer le cadre juridique de son intervention



  • Être capable de réaliser une protection adapté

  • Être capable d'examiner la(les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir

  • Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise ou l'établissement

  • Être capable de secourir la(les) victime(s) de manière

appropriée

Domaine de compétences 2


  • Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.



  • Être capable de situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise.

  • Être capable de contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention.

  • Être capable d'informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention de l'entreprise de la (des) situation(s) dangereuse(s) repérée(s)Validation?La validation des acquis s'effectue par le format

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