BTSA ACS-AGRI analyse- conduite et strategie de l-entreprise agricole option transition agricole dans les territoires metropolitains
Maison Familiale Rurale - CFA MFR - Flixecourt
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
BTSA ACS-AGRI analyse- conduite et strategie de l-entreprise agricole option transition agricole dans les territoires metropolitains
Maison Familiale Rurale - CFA MFR - Flixecourt
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Localité
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Objectifs
Le BTSA ACS'AGRI permet d'exercer des fonctions de techniciens supérieurs au sein de nombreuses entreprises.
Il prépare également à la responsabilité d'une exploitation ou d'une entreprise agricole ou para-agricole quelque soit l'activité excercée.
Pour les titulaires du diplôme, l'installation agricole demeure l'orientation professionnelle la plus importante.
Le titulaire du BTSA ACS'AGRI est un spécialiste de la conduite et la gestion de projets agricoles grâce aux connaissances techniques, économiques, comptables, juridiques, sociales et environnementales.
Il prépare également à la responsabilité d'une exploitation ou d'une entreprise agricole ou para-agricole quelque soit l'activité excercée.
Pour les titulaires du diplôme, l'installation agricole demeure l'orientation professionnelle la plus importante.
Le titulaire du BTSA ACS'AGRI est un spécialiste de la conduite et la gestion de projets agricoles grâce aux connaissances techniques, économiques, comptables, juridiques, sociales et environnementales.
Programme
La formation est découpée en 4 semestres sur 2 ans de formation.
Elle est composée de 8 modules :
Les modalités d'évaluation sont composées de 11 situations d'évaluation permettant de valider les 26 capacités intermédiaires du référentiel.
Elle est composée de 8 modules :
- 3 modules généraux
- 5 modules professionnels
- Piloter des systèmes de culture et d'élevage dans une perspective de multi-performance
- Assurer la gestion administrative, économique et financière de l'entreprise agricole
- Manager l'activité d'une entreprise agricole
- Piloter un projet stratégique d'entreprise agricole dans une perspective de multi-performance et de résilience
- Accompagner le changement stratégique territorialisé dans les entreprises agricoles
Les modalités d'évaluation sont composées de 11 situations d'évaluation permettant de valider les 26 capacités intermédiaires du référentiel.
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