BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social

AFTEC CFA RENNES

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
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Niveau visé
Niveau BAC + 2
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 35 - Rennes
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 22 - Côtes-d'Armor
  • 29 - Finistère
  • 35 - Ille-et-Vilaine
  • 56 - Morbihan
Objectifs

  • Accompagner et coordonner le parcours de la personne au sein de la structure en vue de lui permettre d'obtenir une réponse adaptée à ses besoins en prenant en compte ses choix

  • Participer aux projets en lien avec les activités de la structure et à la démarche qualité en vue d'améliorer le service rendu

  • Contribuer à la mise en œuvre de la politique de la structure sur le territoire en vue de concevoir des réponses adaptées aux enjeux de société

  • Collaborer à la gestion de la structure et du service en vue de s'adapter à l'évolution prévisible des métiers et promouvoir la qualité de vie au travail

  • Culture générale et expression

  • Communication en langue vivante étrangère

  • Langue vivante étrangère (facultatif)

  • Engagement étudiant (facultatif)

     
Programme
Enseignement professionnel

  • Institutions et réseaux

  • Publics concernés

  • Prestations et services

  • Techniques de l'information et de la communication professionnelle

  • Relations de travail et gestion des ressources humaines

  • Projet et démarche qualité

  • Politique de la structure et territoire

  • Gestion de la structure et du service

  • Actions professionnelles

  • Techniques de gestion administrative et financière

  • Méthodologies appliquées au secteur sanitaire et social

  • Culture générale et expression

  • Langue vivante étrangère

MÉTHODES MOBILISÉES ET MODALITÉS D'ÉVALUATION

METODES D'ENSEIGNEMENT
Enseignement professionnel 


  • Comptabilité/gestion

  • Gestion des RH

  • Prestation et Services

  • Communication

  • Planification / organisation

  • Bureautique et outils digitaux

  • Projet et démarches qualité
Enseignement général


  • Culture générale et expression

  • Langue vivante étrangère

  • Politique de la structure et Territoire

  • Etudes de cas proposés par les formateurs en fonction de l'avancée du programme

  • Intervention de professionnels afin de présenter leur activité et apporter de la concrétisation à la formation

  • Stages en milieu professionnel (pour la formation initiale)

  • Adaptation des cours en distanciel, de façon ponctuelle

  • Temps de suivis individualisés programmés

  • Supports mis à disposition des étudiants : écrans interactifs, progressions pédagogiques, outils E-learning…

ÉVALUATIONS & EXAMENS


  • Évaluation des connaissances avec des devoirs sur table, QCM, études de cas, questionnement individuel pendant les séances de cours

  • Notation semestrielle : 1 bulletin de notes + 1 conseil pédagogique, à l'issue de chaque semestre, pour assurer le suivi de la formation auprès des équipes pédagogiques

  • Examens blancs (1 examen blanc la 1ère année - 2 examens blancs la 2ème année) :
4 épreuves écrites :


  • culture générale (4h)

  • LV2 (2h)

  • Gestion (3h30)

  • Publics et Institutions (4h)
2 épreuves orales :


  • LV2 (20 mns de préparation - 20 mns d'oral)

  • Soutenance de projet tutoré (compétences développées en entreprise - 40 mns)

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