BTS professions immobilieres

IPAM/ECOSUP

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
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Niveau visé
Niveau BAC + 2
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En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 59 - Tourcoing
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 02 - Aisne
  • 59 - Nord
  • 60 - Oise
  • 62 - Pas-de-Calais
  • 80 - Somme
Objectifs

  • Ces matières et compétences permettent aux étudiants de se préparer efficacement aux métiers de l'immobilier, en développant des compétences techniques, juridiques, économiques et relationnelles.

  • Développer le portefeuille de l'agence

  • Conseiller le client dans ses choix et ses démarches

  • Constituer le dossier en adéquation avec la situation du client

  • Mettre en œuvre une communication efficace au service du projet immobilier

  • Conseiller le client dans son projet d'achat

  • Négocier dans l'intérêt des parties

  • Transmettre au notaire un dossier conforme

  • Guider le bailleur et le locataire dans la mise en œuvre du projet de location

  • Établir les actes en lien avec l'opération

  • Gérer les différentes étapes de la location sur les plans administratif, juridique, financier et comptable

  • Présenter les conséquences fiscales des choix opérés

  • Optimiser les processus de communication en matière de notoriété et d'image de l'organisation

  • Exploiter la base de données au service du parcours client

  • Distinguer juridiquement la copropriété des autres ensembles immobiliers

  • Proposer un contrat de syndic adapté

  • Prendre en charge la préparation de l'assemblée générale

  • Conduire l'assemblée générale dans l'intérêt de la copropriété

  • Assurer une communication efficace en vue d'une prise de décision

  • Prendre en charge le suivi de l'assemblée générale

  • Veiller à l'équilibre financier de la copropriété

  • Justifier les éléments financiers auprès des copropriétaires

  • Assurer le suivi administratif et financier de la copropriété

  • Mettre en œuvre la gestion des ressources humaines du syndicat des copropriétaires

  • Mettre en œuvre un processus de prévention des conflits et des contentieux

  • Gérer les conflits et les contentieux au sein de la copropriété

  • Caractériser le logement social

  • Accompagner le bénéficiaire du logement social dans son parcours résidentiel

  • Repérer les interactions entre les déséquilibres liés au réchauffement climatique et le secteur de l'immobilier

  • Informer le client sur les nouvelles contraintes techniques et règlementaires

  • Aider le client à analyser les caractéristiques de son bien au regard des enjeux du changement climatique et/ou de ses conséquences

  • Orienter le client vers des solutions d'adaptation du projet immobilier

  • Apprécier les besoins en travaux du bien

  • Accompagner le client dans les opérations « de construction » d'entretien, d'amélioration, de rénovation et de réhabilitation de l'immeuble
Programme
Culture générale et expression (U1) Descriptif : Développe les compétences en communication écrite et orale, la capacité à synthétiser des informations et à argumenter. ?
Langue vivante étrangère anglaise (U2.1 et U2.2) ?Descriptif : Compréhension de l'écrit et expression écrite, production orale en continu et interaction. ?
Environnement juridique et économique des activités immobilières (U3) ?Descriptif : Étude des aspects juridiques et économiques du secteur immobilier. ?

Conduite du projet immobilier du client en vente et/ou location (U4) ?
Descriptif : Gestion des projets immobiliers de vente et de location
Administration des copropriétés et de l'habitat social (U5) ?Descriptif : Gestion administrative, financière et technique des copropriétés et de l'habitat social. ?
Conseil en gestion du bâti dans le contexte de changement climatique (U6.1) ?Descriptif : Conseil sur les incidences du changement climatique sur le patrimoine immobilier. ?
Construction d'une professionnalité dans l'immobilier (U6.2) ?Descriptif : Développement d'une identité professionnelle et d'une démarche entrepreneuriale.
Communication en langue vivante étrangère 2 (UF1) ?
Descriptif : Compétences en langue vivante étrangère (allemand, espagnol, italien, portugais).
Engagement étudiant (UF2) ?Descriptif : Valorisation des compétences acquises par l'engagement étudiant. ?
Compétences : Approfondissement des compétences évaluées à l'épreuve E6.2, développement de compétences spécifiques à un domaine ou à une activité professionnelle particulière.

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