BTS Metier de l-Esthetique Cosmetique et Parfurmerie Option Management en initial
ECOLE TERRADE AMIENS
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
Le BTS Métiers de l'Esthétique Cosmétique Parfumerie est une formation diplômante.
Le BTS MECP concerne les secteurs de la cosmétologie et de l'esthétique. Son titulaire possède des compétences lui permettant de se situer en qualité de personnel hautement qualifié dans les domaines de la beauté et spécialisé dans un secteur selon l'option choisie : Formation – Marque, Management ou Cosmétologie. L'intitulé de ce BTS souligne la double dimension de ce diplôme : l'acquisition d'une connaissance approfondie du produit cosmétique et de sa commercialisation, sous les aspects tant scientifiques, réglementaires, économiques, que techniques, s'appuie sur une maîtrise certaine des techniques esthétiques. Quelle que soit l'option choisie, le technicien supérieur en Esthétique, Cosmétique et Parfumerie doit être capable de mettre en relation les savoirs acquis dans tous ces domaines au service de différents publics (clients et professionnels).
Le BTS MECP concerne les secteurs de la cosmétologie et de l'esthétique. Son titulaire possède des compétences lui permettant de se situer en qualité de personnel hautement qualifié dans les domaines de la beauté et spécialisé dans un secteur selon l'option choisie : Formation – Marque, Management ou Cosmétologie. L'intitulé de ce BTS souligne la double dimension de ce diplôme : l'acquisition d'une connaissance approfondie du produit cosmétique et de sa commercialisation, sous les aspects tant scientifiques, réglementaires, économiques, que techniques, s'appuie sur une maîtrise certaine des techniques esthétiques. Quelle que soit l'option choisie, le technicien supérieur en Esthétique, Cosmétique et Parfumerie doit être capable de mettre en relation les savoirs acquis dans tous ces domaines au service de différents publics (clients et professionnels).
Programme
CC1 Prestations et services
1.1. Concevoir et mettre en oeuvre des prestations (soins et techniques) performantes et innovantes
1.2. Adapter sa pratique, son expertise en tenant compte de l'évolution des savoirs, des techniques et des contextes
1.3. Concevoir des conseils experts dans un objectif de vente
2 Communication professionnelle
2.1. Rechercher, collecter et exploiter des ressources relatives à la profession en vue d'une communication stratégique
2.2. Etablir une relation professionnelle auprès de différents interlocuteurs (client, professionnels, partenaires…)
3 Environnement professionnel
3.1. Gérer l'environnement de travail
3.2. Assurer la qualité (produits, prestations, services)
3.3. S'inscrire dans les enjeux de la profession, dans un cadre local et international
Compétences spécifiques (selon l'option choisie)
1 Management
1.1. Gérer l'entreprise
1.2. Elaborer des projets entrepreneuriaux (création, reprise, gestion et développement d'entreprise)
1.3. Assurer le développement de l'entreprise
1.1. Concevoir et mettre en oeuvre des prestations (soins et techniques) performantes et innovantes
1.2. Adapter sa pratique, son expertise en tenant compte de l'évolution des savoirs, des techniques et des contextes
1.3. Concevoir des conseils experts dans un objectif de vente
2 Communication professionnelle
2.1. Rechercher, collecter et exploiter des ressources relatives à la profession en vue d'une communication stratégique
2.2. Etablir une relation professionnelle auprès de différents interlocuteurs (client, professionnels, partenaires…)
3 Environnement professionnel
3.1. Gérer l'environnement de travail
3.2. Assurer la qualité (produits, prestations, services)
3.3. S'inscrire dans les enjeux de la profession, dans un cadre local et international
Compétences spécifiques (selon l'option choisie)
1 Management
1.1. Gérer l'entreprise
1.2. Elaborer des projets entrepreneuriaux (création, reprise, gestion et développement d'entreprise)
1.3. Assurer le développement de l'entreprise
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