BTS comptabilite et gestion
TIHS
Non finançable CPF
Demandeur d'emploi / Etudiant
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau BAC + 2
Localité
En présentiel
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Objectifs
La mission globale du titulaire du BTS comptabilité et gestion (CG) consiste à prendre en charge les activités comptables et de gestion de l'organisation à laquelle il appartient, ou pour le compte de laquelle il agit au titre d'un prestataire extérieur.
Les activités comptables et de gestion concernées rassemblent essentiellement :
- l'enregistrement comptable d'opérations notamment commerciales et leur contrôle,
- l'établissement et la vérification des opérations liées aux travaux de fin d'exercice et des documents financiers,
- l'examen, le contrôle des comptes et leur validation,
- les activités administratives et comptables de gestion du personnel, liées à l'élaboration de la paie,
- la réalisation des travaux fiscaux
- l'établissement de déclarations auprès des administrations,
- les activités d'analyse de la performance des organisations (calculs et analyse des coûts, gestion de trésorerie, analyse financière),
- la préparation de la prise de décision par la production d'une information fiable et organisée,
- l'archivage, le classement des documents.
Les activités comptables et de gestion concernées rassemblent essentiellement :
- l'enregistrement comptable d'opérations notamment commerciales et leur contrôle,
- l'établissement et la vérification des opérations liées aux travaux de fin d'exercice et des documents financiers,
- l'examen, le contrôle des comptes et leur validation,
- les activités administratives et comptables de gestion du personnel, liées à l'élaboration de la paie,
- la réalisation des travaux fiscaux
- l'établissement de déclarations auprès des administrations,
- les activités d'analyse de la performance des organisations (calculs et analyse des coûts, gestion de trésorerie, analyse financière),
- la préparation de la prise de décision par la production d'une information fiable et organisée,
- l'archivage, le classement des documents.
Programme
S'approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures, un système d'information comptable :
- Effectuer les traitements pertinents relatifs aux obligations comptables, fiscales et sociales.
- Mettre en œuvre des procédures de travail, de contrôle et des normes en vigueur.
- Utiliser une documentation de référence.
- Justifier et argumenter ses choix.
- S'approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures.
- Utiliser de manière pertinente les ressources offertes par le système d'information comptable pour améliorer son efficacité.
- Expliquer et justifier les productions réalisées et la démarche mise en œuvre.
Analyse et prévision de l'activité :
- Identifier la structure des coûts.
- Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient des activités, produits et services de l'organisation.
- Assurer la prévision et le suivi de l'activité.
- Assurer la mise en place d'une gestion budgétaire.
- Élaborer des tableaux de bord opérationnels.
Analyse de la situation financière :
- Analyser la performance de l'organisation.
- Analyser la rentabilité d'un investissement.
- Analyser l'équilibre financier de l'organisation.
- Analyser la trésorerie et de la solvabilité de l'organisation.
- Analyser les modalités de financement.
- Analyser la dynamique des flux financiers.
Analyser le système d'information comptable (SIC) :
- Contribuer à la performance du processus "Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales" et la recherche de la sécurisation des opérations.
- Conduire une veille réglementaire nécessaire à l'établissement des comptes.
- Conduire la veille fiscale.
- Conduire de la veille sociale.
- Contribuer à la performance du processus "Gestion des relations sociales" et la recherche de la sécurisation des opérations.
- Rechercher des informations.
- Gérer les informations de l'organisation.
- Contribuer à la qualité du système d'information.
- Effectuer les traitements pertinents relatifs aux obligations comptables, fiscales et sociales.
- Mettre en œuvre des procédures de travail, de contrôle et des normes en vigueur.
- Utiliser une documentation de référence.
- Justifier et argumenter ses choix.
- S'approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures.
- Utiliser de manière pertinente les ressources offertes par le système d'information comptable pour améliorer son efficacité.
- Expliquer et justifier les productions réalisées et la démarche mise en œuvre.
Analyse et prévision de l'activité :
- Identifier la structure des coûts.
- Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient des activités, produits et services de l'organisation.
- Assurer la prévision et le suivi de l'activité.
- Assurer la mise en place d'une gestion budgétaire.
- Élaborer des tableaux de bord opérationnels.
Analyse de la situation financière :
- Analyser la performance de l'organisation.
- Analyser la rentabilité d'un investissement.
- Analyser l'équilibre financier de l'organisation.
- Analyser la trésorerie et de la solvabilité de l'organisation.
- Analyser les modalités de financement.
- Analyser la dynamique des flux financiers.
Analyser le système d'information comptable (SIC) :
- Contribuer à la performance du processus "Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales" et la recherche de la sécurisation des opérations.
- Conduire une veille réglementaire nécessaire à l'établissement des comptes.
- Conduire la veille fiscale.
- Conduire de la veille sociale.
- Contribuer à la performance du processus "Gestion des relations sociales" et la recherche de la sécurisation des opérations.
- Rechercher des informations.
- Gérer les informations de l'organisation.
- Contribuer à la qualité du système d'information.
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