Diplôme de Comptabilité et de gestion

Le programme du DCG de l’ETS École Européenne s’appuie sur les référentiels nationaux de l’enseignement supérieur et combine enseignements juridiques, économiques, comptables et managériaux.
Il s’étend sur trois années (bac+3) et repose sur une approche professionnalisante, intégrant études de cas, travaux pratiques, projets tutorés et stages en entreprise.1?? année : Fondamentaux de la comptabilité et du droit

• Introduction au droit et analyse des actes juridiques courants
  Compréhension du cadre juridique de l’entreprise : contrats, responsabilités, actes de commerce, droit civil et commercial.
  Les étudiants apprennent à analyser juridiquement les actes en lien avec l’activité d’une organisation.
• Droit des sociétés et de l’entreprise
  Étude du cadre sociétaire : création, fonctionnement, transformation et dissolution des sociétés.
  Mise en application des règles juridiques à travers des cas pratiques et des simulations d’entreprise.
• Comptabilité financière et tenue des comptes
  Enregistrement des opérations courantes, gestion des écritures comptables et établissement des documents de synthèse (bilan, compte de résultat).
  L’objectif est de garantir la fiabilité et la cohérence des données comptables.
• Fiscalité des entreprises et des particuliers
  Bases de la fiscalité française : impôts directs, TVA, régimes fiscaux.
  Les étudiants apprennent à accompagner un client dans ses obligations fiscales et à réaliser des déclarations simples.
• Droit social et gestion des dossiers salariés
  Étude du droit du travail, des contrats, de la paie et des obligations sociales.
  Les étudiants apprennent à suivre un dossier client ou entreprise en matière de droit social.
• Environnement économique et introduction au management
  Compréhension du fonctionnement économique des entreprises et des marchés.
  Introduction aux enjeux du management, de la motivation et de la conduite du changement.
• Communication professionnelle et anglais appliqué à la gestion
  Développement des compétences écrites et orales en contexte professionnel.
  L’enseignement de l’anglais des affaires renforce la capacité à communiquer dans un environnement international.

2? année : Approfondissement et analyse de la performance

• Comptabilité approfondie et normes comptables
  Étude des choix de comptabilisation des éléments d’actif et de passif, traitement des opérations complexes, amortissements et provisions.
  Initiation aux normes internationales (IFRS) et à leur impact sur la présentation des comptes.
• Analyse financière et évaluation de la performance
  Calcul et interprétation des ratios financiers, lecture des bilans et comptes de résultats, analyse de la rentabilité et du risque.
  L’objectif est de conduire une analyse financière complète d’une activité économique.
• Contrôle de gestion et conception d’outils de pilotage
  Création et utilisation de tableaux de bord, indicateurs et budgets prévisionnels.
  Les étudiants apprennent à concevoir des outils d’aide à la décision et à contribuer à l’amélioration de la performance.
• Systèmes d’information de gestion (SIG)
  Organisation du traitement de l’information comptable et financière.
  Maîtrise des outils numériques et logiciels professionnels (ERP, tableurs, logiciels comptables).
• Économie approfondie et politiques publiques
  Analyse de l’environnement économique national et international, des politiques budgétaires et monétaires, et de leurs impacts sur les entreprises.

3? année : Consolidation et professionnalisation

• Audit et contrôle interne
  Étude des mécanismes de contrôle interne, de l’audit comptable et financier et des outils de prévention des risques.
  Les étudiants apprennent à identifier les anomalies et à proposer des recommandations d’amélioration.
• Management stratégique et gestion des organisations
  Compréhension des décisions stratégiques, du pilotage d’équipe et de la gouvernance des organisations.
  Analyse des enjeux humains et managériaux dans un contexte de performance durable.
• Projet professionnel et stage en entreprise
  Réalisation d’un projet appliqué en lien avec une organisation réelle (audit, étude financière, optimisation de processus…).
  Le stage permet une mise en situation concrète, essentielle à l’acquisition des réflexes professionnels.
• Communication, culture et anglais professionnel
  Maîtrise de la communication d’entreprise, rédaction de rapports, présentations orales et entretiens professionnels.
  Perfectionnement de l’anglais des affaires, axé sur la comptabilité, la finance et la négociation internationale.

Une formation professionnalisante et diplômante

Le DCG est une formation reconnue par l’État de niveau bac+3, ouvrant vers des métiers à responsabilité :

• Comptable
• Contrôleur de gestion
• Auditeur
• Gestionnaire financier
• Collaborateur en cabinet d’expertise comptable

Il constitue également la première étape du cursus de l’expertise comptable, permettant la poursuite vers le DSCG puis le DEC.