BTS comptabilite et gestion

Contrôler et effectuer le traitement comptable des opérations commerciales.Contrôler et produire de l'information financière.
Gérer des obligations fiscales.
Gérer des relations sociales.
Rechercher des informations.
Gérer des informations de l'organisation.
Contribuer à la qualité du système d'information.
Analyser et prévoir l'activité.
Analyser la situation financière.
Conduire une veille comptable, fiscale et sociale.
Contribuer à la performance d'un processus et à la sécurisation des opérations.
Caractériser et analyser les choix organisationnels en matière de système d'information comptable et de gestion.
Rendre compte d'une culture acquise en cours de formation.
Apprécier un message ou une situation.
Communiquer par écrit ou oralement.
Appréhender un message.
Réaliser un message.
S'exprimer oralement en continu.
Interagir en anglais.
Comprendre un document écrit rédigé en anglais.
S'exprimer par écrit en anglais.
Solidifier des connaissances et des compétences solides et les mobiliser dans des situations variées.
Acquérir des capacités d'investigation ou savoir prendre des initiatives en s'appuyant notamment sur l'utilisation d'outils numériques.
Être apte à raisonner et à analyser correctement un problème, justifier les résultats obtenus et apprécier leur portée.
Acquérir des qualités d'expression écrite et/ou orale.
Analyser des documents juridiques et qualifier une situation juridique contextualisée.
Déterminer les éléments de droit positif qui s'appliquent à cette situation et les mobiliser dans le cadre d'un raisonnement ou d'une argumentation juridique.
Expliciter, dans le contexte proposé, le sens et la portée d'une règle de droit et/ou d'une décision de justice.
Produire un écrit utilisant un vocabulaire juridique approprié et témoignant d'une réflexion construite par rapport aux questions posées.
Analyser le fonctionnement, les modes de management, les choix stratégiques et opérationnels, la structure de l'entreprise.
Identifier, expliciter et caractériser le ou les problèmes de management.
Analyser la situation à l'aide des outils pertinents.
Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision.
Proposer des solutions pertinentes et envisager leur mise en œuvre dans le contexte présenté.
Argumenter ses analyses et ses propositions.