BP option responsable d-entreprise agricole - 1ere et 2eme annee -en apprentissage

Les Amis de Campagnes de France - CPSE - CFA Elevage

Non finançable CPF
Etudiant
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau BAC / BEP
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 27 - Canappeville
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 14 - Calvados
  • 27 - Eure
  • 50 - Manche
  • 61 - Orne
  • 76 - Seine-Maritime
Objectifs
Le BP REA permet d'obtenir la capacité professionnelle agricole, nécessaire à l'installation en tant qu'agriculteur à l'exercice du métier de salariés agricoles.

Le coeur de la formation réside dans l'acquisition de compétences en élevage et en cultures, ainsi qu'en gestion d'entreprise. Cependant, la communication sur les produits et sur le métier, la gestion des ressources humaines, le droit du travail, la prise de décision, la connaissance des filières de transformation et la qualité sont également abordés.

Ce diplôme est délivré par unités capitalisables. Une partie de la formation est mise en oeuvre sur les ateliers de production du centre de formation (laitier ou porcin) en plus des stages en entreprise afin d'acquérir plus d'expérience et être opérationnel dans les entreprises.
Programme
Pilotage stratégique d'entreprise afin de s'adapter au contexte en permanente évolution. Utilisation de méthodes innovantes pour conduire les changements. Conduite et amélioration des sols en préservant la biodiversité. Conduite des ateliers de production en tenant compte de la réglementation et des demandes sociétales. Réalisation et distribution des rations.

Mise oeuvre de moyens de reproduction et amélioration génétique des troupeaux. Réalisations des soins en continuité des prescriptions vétérinaires. Réalisation de la traite mécanique et robotisée. gestion de l'ambiance et respect du bien être animal.

Valorisation et commercialisation des produits agricoles et des services en fonction des marchés et des débouchés.

Elaboration de projet afin d'assurer le développement de l'entreprise dans son territoire.

Organisation du travail et des ressources humaines afin d'améliorer les relations.

Gestion administrative afin d'améliorer les performances économiques, sociales et environnementales

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