Assistant Manager d-Unite Marchande
IDMN Bègles
Non finançable CPF
Tout public
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Présentiel
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Entreprise
Étudiant
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Durée
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Niveau visé
Niveau BAC / BEP / CAP
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Objectifs
• Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal.
• Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie.
• Animer l'équipe d'une unité marchande et contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs.
• Coordonner et planifier l'activité de l'équipe et mobiliser les membres de l'équipe au quotidien.
• Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie.
• Animer l'équipe d'une unité marchande et contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs.
• Coordonner et planifier l'activité de l'équipe et mobiliser les membres de l'équipe au quotidien.
Programme
Module 1 : Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal
I. Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
II. Réaliser le marchandisage
III. Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client
IV. Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie
Module 2 : Animer l'équipe d'un espace de vente
I. Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe
II. Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire
III. Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien
I. Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
II. Réaliser le marchandisage
III. Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client
IV. Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie
Module 2 : Animer l'équipe d'un espace de vente
I. Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe
II. Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire
III. Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien
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