Assistant de vie aux familles

La formation se compose de 11 modules, complétés par 3 périodes en entreprise.

CURSUS FOUNDATION : Découverte du centre de formation et de son offre de services - Démarches administratives - Construction et contractualisation du parcours - Appropriation de la réalité du métier - Découverte de la formation, du programme, des objectifs de la formation, des modalités pédagogiques, des évaluations et de l'examen - Rencontre avec ses pairs et le formateur [21 heures].

MODULE 1. Les usages du numérique : Utilisation d'une plateforme - Recherche d'information, gestion et traitement des données - La publication sur les réseaux sociaux - La création de contenu - Sensibilisation à la cybersécurité [14 heures].

MODULE 2. Job cible 2.0 : Démarche d'insertion professionnelle - Stratégie de recherche de stage et d'emploi - Maitrise des techniques actuelles de recherche d'emploi [14 heures]. 

MODULE 3. Soft Skills : L'adaptation à une situation nouvelle - L'Autonomie – La Communication – Le Travail et la coopération au sein d'un collectif – L'Organisation de ses actions – La Gestion au stress, la tolérance au stress et la flexibilité – Apprendre à Apprendre [35 heures]. 

MODULE 4. Remise à niveau : Réactualisation et renforcement d'acquisition des savoirs de base fondamentaux (Français, Mathématique, logique et mémoire) attendus par le métier visé [35 heures]. 

MODULE 5. Devenir un professionnel Ecocitoyen : Contribution à la transition écologique - Développement de la sobriété énergétique - Mise en œuvre d'une consommation responsable - Amélioration de sa qualité de vie d'Ecocitoyen [7 heures]. 

MODULE 6. Entretenir le logement et le linge d'un particulier : Entretenir le logement d'un particulier avec les techniques et les gestes professionnels appropriés - Entretenir le linge d'un particulier avec les techniques et les gestes professionnels appropriés [70 heures]. 

PERIODE OPERATIONNELLE EN ENTREPRISE 1 : Mobilisation et développement des compétences transversales nécessaires à l'activité - Approfondissement d'apprentissage en situation de travail par des mises en situation réelles en entreprise [70 heures]. 

MODULE 7. Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets : Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social - Aider la personne à faire sa toilette, à s'habiller et à se déplacer en adoptant les techniques et gestes professionnels appropriés - Aider la personne lors des courses et lors des repas, en adoptant les techniques et gestes professionnels appropriés [140 heures]. 

PERIODE OPERATIONNELLE EN ENTREPRISE 2 : Mobilisation et développement des compétences transversales nécessaires à l'activité - Approfond