Analyser des besoins et proposer une offre de formation adaptee -Parcours 3 - Bloc de competences 3 du Titre Responsable de dispositifs de formation
GIP FAR
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
Nous contacter
Durée
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Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
En présentiel
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Objectifs
A l'issue de la formation les stagiaires seront en mesure d'analyser une demande de formation et être en capacité d'élaborer un cahier des charge de formation ou une réponse formation adaptée
Programme
Ce parcours est composé de 4 modules
M30_Identifier les besoins d'un territoire ou d'un secteur
+ 1h d'évaluation
M30_Identifier les besoins d'un territoire ou d'un secteur
- Les sources d'informations (INSEE, CEREQ, OMPQ, OREF, Pôle emploi, …)
- Les données recueillies et leurs significations
- L'analyse des données et les conclusions tirées
- L'identification des besoins en formation
- L'ingénierie de formation : définition et repères méthodologiques
- Les notions de demande, de besoin et d'attente en formation
- Les outils de questionnement et d'analyse de la demande de formation
- Les différents acteurs et leurs enjeux
- L'usage des cahiers des charges en formation
- Les éléments clés d'une réponse formation
- La formation-action
- Les critères d'appréciation d'une offre de formation
- La présentation et la négociation d'une offre de formation
- Les outils principaux d'observation et d'analyse du travail
- Les ressources documentaires et leur utilisation
- Les enjeux de l'analyse du travail
- La définition des concepts
- La démarche de construction d'un référentiel (activités/compétences)
- La commande publique (marchés publics) et ses différentes formes
- La commande privée (la consultation) et ses différentes formes
- Les sources d'informations et l'organisation de la veille
- Les documents constitutifs du dossier de consultation et l'ordre de lecture de ces documents
- La composition du dossier de réponse : les documents liés à la candidature, les documents liés à l'offre
- La composition d'un mémoire technique
- Les arguments pour mettre en avant son organisme, sa méthodologie
- La formalisation d'une convention de réponse en partenariat
- La réponse électronique à un marché public
- La mise en forme et la valorisation de son dossier de candidature
+ 1h d'évaluation
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