Administrer Microsoft Windows Server

1. La formation en résumé

La formation "Administrer Microsoft Windows Server" propose un apprentissage complet alliant apports théoriques et exercices pratiques pour maîtriser l’administration avancée des serveurs Windows. Elle se distingue par un encadrement en petits groupes favorisant un suivi individualisé, avec un poste de travail dédié à chaque participant. L’objectif principal est de permettre aux professionnels IT de déployer, gérer et maintenir efficacement des serveurs Windows, de configurer les services réseaux, les services de fichiers et d’impression, ainsi que de gérer les domaines Active Directory et les stratégies de groupe.

2. Les thèmes abordés

Le programme couvre un large éventail de compétences techniques, notamment :
- Le déploiement et la maintenance des images serveur avec Windows Deployment Services (WDS) ;
- La configuration et le dépannage du serveur DNS, incluant la gestion des zones et des transferts DNS ;
- La maintenance des services de domaine Active Directory (AD DS), y compris la mise en œuvre de contrôleurs de domaine virtualisés et de RODC ;
- La gestion automatisée des comptes utilisateurs et services, la configuration des stratégies de mots de passe et des comptes verrouillés ;
- La mise en œuvre et l’administration des stratégies de groupe (GPO), la gestion des bureaux utilisateurs, la redirection de dossiers, les scripts, préférences et logiciels associés ;
- La mise en place d’accès à distance avec DirectAccess, VPN et proxy d’application web ;
- L’installation et la gestion du rôle de serveur de stratégie réseaux avec configuration RADIUS et NPS, ainsi que la protection d’accès réseau (NAP) ;
- L’optimisation des services de fichiers via le gestionnaire de ressources (FSRM), la configuration de DFS et la gestion de la réplication ;
- La configuration du chiffrement avec EFS et l’audit avancé ;
- La gestion des mises à jour avec WSUS et la surveillance des serveurs Windows à l’aide d’outils spécifiques tels que l’analyseur de performances et l’observateur d’évènements.

3. Éléments de méthodologie de la formation

La formation combine apports théoriques et pratique intensive, chaque stagiaire disposant d’un poste de travail pour réaliser des exercices concrets. La pédagogie est centrée sur un accompagnement personnalisé grâce à des groupes restreints (jusqu’à 8 participants), facilitant ainsi un suivi régulier et adapté aux besoins de chacun. Un support pédagogique complet est fourni, et des échanges réguliers permettent d’évaluer la progression. La formation s’appuie également sur des outils de validation des acquis et un questionnaire de satisfaction afin d’assurer la qualité et l’efficacité de l’apprentissage.