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Actualité de la paie

INSTITUT REGIONAL DE LA FORMATION COMPTABLE EN NOUVELLE AQUITAINE

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En ligne En présentiel
Durée
7h (1 jour)
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 34 - Montpellier

Objectifs

1. La formation en résumé

La formation « Actualité de la paie » permet de maîtriser les nouvelles règles en vigueur pour l'établissement de la paie, en tenant compte des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles récentes. Elle propose un point complet sur l’actualité du droit social relatif à la paie, incluant lois, décrets, circulaires et jurisprudence, avec un accent sur les conséquences pratiques pour la gestion quotidienne de la paie. Ce programme vise à garantir une parfaite connaissance des réformes sociales impactant directement la paie, ainsi qu’une compréhension claire des derniers barèmes et obligations déclaratives.

2. Les thèmes abordés

Le contenu évolue en fonction des actualités du moment et présente chaque nouvelle disposition avant d’en expliquer l’application concrète sur le bulletin de paie à travers un modèle et un cas pratique. Les principaux sujets traités sont :
- Les actualités concernant les prélèvements sociaux, notamment le calcul et le paiement des cotisations sociales, les obligations déclaratives et les aides à l’embauche.
- Les nouveautés relatives aux différents éléments de rémunérations, tels que les salaires, les avantages en nature et les frais professionnels.
- Le traitement des incidences sur la paie, incluant la suspension du contrat de travail, la durée du travail et la rupture du contrat.

3. Éléments de méthodologie de la formation

La formation s’appuie sur une approche pédagogique combinant exposés théoriques et travaux en sous-groupes afin de favoriser l’échange et la mise en pratique des connaissances. Les formateurs sont des professionnels expérimentés, assurant une transmission pragmatique et concrète des savoirs. L’atteinte des objectifs est vérifiée via un questionnaire de validation des acquis. La formation bénéficie de moyens matériels adaptés, tels que paperboard, vidéoprojecteur et visioconférence, pour un déroulement optimal. Le suivi de la présence est assuré par une feuille de présence signée ou un rapport de connexion lors des sessions virtuelles.

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