ActingClass MasterClass
Jules et lou
Non finançable CPF
Salarie / DemandeurEmploi / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
3000 €
Durée
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Localité
En présentiel
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Objectifs
A l'issue de la formation le stagiaire sera capable de :
Se pre?senter en mettant en avant ses qualite?s lors de ses essais en casting puis sur un tournage.
De?finir son renvoi a? l'image afin d'e?tablir son emploi en casting.
Proposer plusieurs axes d'interpre?tations dans le travail pre?paratif de la sce?ne en casting. De?velopper la disponibilite? de jeu face aux diffe?rentes indications et orientations des Directrices/eurs de castings et Re?alisatrices/eurs.
Se pre?senter en mettant en avant ses qualite?s lors de ses essais en casting puis sur un tournage.
De?finir son renvoi a? l'image afin d'e?tablir son emploi en casting.
Proposer plusieurs axes d'interpre?tations dans le travail pre?paratif de la sce?ne en casting. De?velopper la disponibilite? de jeu face aux diffe?rentes indications et orientations des Directrices/eurs de castings et Re?alisatrices/eurs.
Programme
Semaine 1 : Du lundi au vendredi : 09h- 18h La formation de?marre avec un e?change d'expe?riences et un constat d'image.
La semaine e?volue avec la mise en perspective des axes de travail ne?cessaires, spe?cifiques a? chacun. lundi : Accueil du groupe, e?change des parcours et des expe?riences de casting. Premie?re approche sur le casting, avec les notions de premie?re impression, de pre?sentation. Acquisition d'une me?thodologie d'analyse de texte et de pre?paration spe?cifique au casting.
Re?flexion sur la perception subjective de l'autre, et de son emploi.
Lecture des textes du lendemain et choix des ro?les. Pre?paration de la sce?ne choisie, avec le coach.
Efficacite? et disponibilite?, face aux demandes professionnelles en casting. mardi :
Rencontre avec le premier directeur.trice de casting matine?e : tournage d'essais en conditions re?elles apre?s-midi : visionnage et analyse. mercredi :
Rendez-vous avec le second directeur.trice de casting. matine?e : tournage d'essais en conditions re?elles apre?s-midi : visionnage et analyse. jeudi :
Rendez-vous avec le troisie?me directeur.trice de casting. matine?e : tournage d'essais en conditions re?elles apre?s-midi : visionnage et analyse. vendredi :
Bilan de la semaine
Analyse des sce?nes au niveau artistique, technique de jeu face came?ra.
SEMAINE 2 : Du lundi au jeudi : 9h-18h La deuxie?me semaine est destine?e a? faire e?voluer les savoir-faire, se de?barrasser des de?fauts a? l'image, et au de?veloppement d'une fac?on d'exercer son jeu dans les re?gles au casting.
Cette semaine est l'occasion de s'assurer d'une mai?trise des outils acquis, dans l'autonomie. Notion de proposition : comment s'imposer dans la force de sa singularite?. lundi :
Rendez-vous avec le quatrie?me directeur.trice de casting.. matine?e : tournage d'essais en conditions re?elles apre?s-midi : visionnage et analyse. mardi :
Rendez-vous avec le cinquie?me directeur.trice de casting.. matine?e : tournage d'essais en conditions re?elles apre?s-midi : visionnage et analyse. mercredi :
Rendez-vous avec le re?alisateur. matine?e : tournage d'essais en conditions re?elles apre?s-midi : visionnage et analyse. jeudi :
Rendez-vous avec un agent artistique.
matine?e : tournage d'essais en conditions re?elles apre?s-midi : visionnage et analyse.
La semaine e?volue avec la mise en perspective des axes de travail ne?cessaires, spe?cifiques a? chacun. lundi : Accueil du groupe, e?change des parcours et des expe?riences de casting. Premie?re approche sur le casting, avec les notions de premie?re impression, de pre?sentation. Acquisition d'une me?thodologie d'analyse de texte et de pre?paration spe?cifique au casting.
Re?flexion sur la perception subjective de l'autre, et de son emploi.
Lecture des textes du lendemain et choix des ro?les. Pre?paration de la sce?ne choisie, avec le coach.
Efficacite? et disponibilite?, face aux demandes professionnelles en casting. mardi :
Rencontre avec le premier directeur.trice de casting matine?e : tournage d'essais en conditions re?elles apre?s-midi : visionnage et analyse. mercredi :
Rendez-vous avec le second directeur.trice de casting. matine?e : tournage d'essais en conditions re?elles apre?s-midi : visionnage et analyse. jeudi :
Rendez-vous avec le troisie?me directeur.trice de casting. matine?e : tournage d'essais en conditions re?elles apre?s-midi : visionnage et analyse. vendredi :
Bilan de la semaine
Analyse des sce?nes au niveau artistique, technique de jeu face came?ra.
SEMAINE 2 : Du lundi au jeudi : 9h-18h La deuxie?me semaine est destine?e a? faire e?voluer les savoir-faire, se de?barrasser des de?fauts a? l'image, et au de?veloppement d'une fac?on d'exercer son jeu dans les re?gles au casting.
Cette semaine est l'occasion de s'assurer d'une mai?trise des outils acquis, dans l'autonomie. Notion de proposition : comment s'imposer dans la force de sa singularite?. lundi :
Rendez-vous avec le quatrie?me directeur.trice de casting.. matine?e : tournage d'essais en conditions re?elles apre?s-midi : visionnage et analyse. mardi :
Rendez-vous avec le cinquie?me directeur.trice de casting.. matine?e : tournage d'essais en conditions re?elles apre?s-midi : visionnage et analyse. mercredi :
Rendez-vous avec le re?alisateur. matine?e : tournage d'essais en conditions re?elles apre?s-midi : visionnage et analyse. jeudi :
Rendez-vous avec un agent artistique.
matine?e : tournage d'essais en conditions re?elles apre?s-midi : visionnage et analyse.
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