Accueil multiculturel et diversite
France Solidarité
Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
2000 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Objectifs
Sensibiliser les participants à l'importance de l'accueil multiculturel.
Fournir des connaissances sur la diversité culturelle et ses avantages.
Développer des compétences en communication interculturelle.
Promouvoir des comportements respectueux et inclusifs envers toutes les cultures.
Identifier des stratégies pour favoriser un environnement multiculturel positif.
Fournir des connaissances sur la diversité culturelle et ses avantages.
Développer des compétences en communication interculturelle.
Promouvoir des comportements respectueux et inclusifs envers toutes les cultures.
Identifier des stratégies pour favoriser un environnement multiculturel positif.
Programme
Module 1 : Introduction à la diversité culturelle
Comprendre la diversité culturelle et son impact.
Sensibilisation aux stéréotypes et aux préjugés.
Étude de cas et discussions sur les avantages de la diversité culturelle.
Module 2 : Communication inter-culturelle
Les bases de la communication interculturelle.
Gestion des malentendus culturels.
Exercices pratiques de communication interculturelle.
Module 3 : Respect et inclusion
Promouvoir le respect et l'inclusion dans un environnement multiculturel.
Connaître les lois et les politiques relatives à la diversité et à l'inclusion.
Module 4 : Adaptation aux cultures
L'importance de l'adaptation aux différentes cultures.
Techniques pour s'adapter et montrer du respect envers les autres cultures.
Module 5 : Stratégies pour la diversité et l'inclusion
Mettre en oeuvre des actions concrètes pour favoriser la diversité et l'inclusion.
Élaboration d'un plan d'action personnel pour encourager la diversité dans le lieu de travail.
Comprendre la diversité culturelle et son impact.
Sensibilisation aux stéréotypes et aux préjugés.
Étude de cas et discussions sur les avantages de la diversité culturelle.
Module 2 : Communication inter-culturelle
Les bases de la communication interculturelle.
Gestion des malentendus culturels.
Exercices pratiques de communication interculturelle.
Module 3 : Respect et inclusion
Promouvoir le respect et l'inclusion dans un environnement multiculturel.
Connaître les lois et les politiques relatives à la diversité et à l'inclusion.
Module 4 : Adaptation aux cultures
L'importance de l'adaptation aux différentes cultures.
Techniques pour s'adapter et montrer du respect envers les autres cultures.
Module 5 : Stratégies pour la diversité et l'inclusion
Mettre en oeuvre des actions concrètes pour favoriser la diversité et l'inclusion.
Élaboration d'un plan d'action personnel pour encourager la diversité dans le lieu de travail.
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
Les formations les plus recherchées
Lyon
Toulouse
Marseille
Montpellier
Paris
Bordeaux
Dijon
Mâcon
Nantes
Rennes
Secrétariat CPF
Secrétariat en Ligne
Assistant administratif
Assistant administratif CPF
Assistant administratif en Ligne
Assistant de direction
Office manager
Secretaire comptable
Secretaire medicale
Secretaire commerciale
Accueil client
Assistant administratif Fontenay-le-Comte
Assistant de direction Nantes
Office manager Bordeaux
Office manager Limoges
Assistant de direction Angers
Assistant administratif Nantes
Assistant administratif Angers
Assistant de direction Le Mans
Office manager Pau
Office manager La Rochelle