Accompagnement VAE

AAAGIS Conseil

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 30 - Nîmes
  • 30 - Beaucaire
  • 30 - Vauvert
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 09 - Ariège
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 34 - Hérault
  • 46 - Lot
  • 48 - Lozère
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
Objectifs

Du point de vue du salarié ou du demandeur d'emploi, l'accompagnement à la V.A.E concourt à :

  • Valoriser son expérience professionnelle et ses compétences
  • Faire reconnaître et labelliser ses acquis professionnels par la validation d'un diplôme ou d'un titre reconnu par le R.N.C.P (Répertoire National des Certifications Professionnelles)
  • Identifier ses atouts en terme d'évolution professionnelle- Développer une plus grande confiance et affirmation de soi- Renforcer son employabilité au sein de l'entreprise ou sur le marché du travail
  •  Sécuriser son parcours professionnel, sa mobilité interne ou son évolution à moyen-long terme

Du point de vue de l'employeur, et selon les cas, l'accompagnement à la V.A.E contribue à :

  • Professionnaliser, maintenir ou renforcer l'employabilité des salariés- 
  • Développer la motivation du personnel en valorisant ses savoir-faire et capacités
  • Fidéliser les collaborateurs au sein de l'entreprise et favoriser les mobilités internes
  • Optimiser la gestion des Ressources Humaines en lien avec le projet global de l'établissement
  • Améliorer la compétitivité de l'entreprise
Programme

Toutes les phases de la prestation sont conduites de manière individualisée et personnalisée dans le respect du rythme d'apprentissage, des attentes et des besoins repérés ou exprimés par le bénéficiaire. 

Des objectifs réalistes et mesurables sont fixés avec le candidat à chaque rencontre.

1ère étape : Phase d'appropriation des outils

2ème étape : Phase de choix & méthodologie
3ème étape : Phase d'élaboration & de consolidation
4ème étape : Phase de préparation à l'entretien

Notre site Web détaille avec précision le contenu et le déroulement de la prestation : 

www.aaagis.fr > "Accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience"

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