▷ Offre de Formation Accompagnement VAE avec Fondation Infa Île-de-France

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

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Durée

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Niveau visé

Non diplômante

Localité

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

Accompagnement à la VAE : de quoi parle-t-on ?

Grâce à notre service d'accompagnement à la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience), vous bénéficiez d'une assistance dans vos démarches. Ainsi, vous êtes aidé(e) dans la constitution et la rédaction de votre dossier, et dans la préparation de votre entretien devant le jury.

Vous êtes conseillé(e) dans le choix des éléments de votre expérience à mettre en avant pour votre projet de validation. Vous êtes donc accompagné(e) afin de valoriser votre parcours professionnel et d'obtenir une certification ou un diplôme en lien avec celui-ci. Lors de cet accompagnement à la VAE, vous êtes suivi(e) par un professionnel de la formation. Vous bénéficiez d'une aide précieuse dans le but de vous permettre de réussir votre entretien et votre projet.

La VAE ne se limite pas aux heures d'accompagnement de l'INFA. Pour réussir votre VAE, le plus important est de bien comprendre son fonctionnement et de s'y préparer ! Cela va nécessiter un travail personnel de rédaction conséquent et un investissement de votre part durant 3 à 6 mois.

La Fondation INFA peut vous accompagner quelque soit la certification visée.

Programme

Ce que je vais apprendre:

L'objectif de l'accompagnement à la VAE est de préparer le dossier technique qui servira de support à l'examen. Grâce à l'accompagnement, vous allez apprendre à présenter l'ensemble de votre activité professionnelle en lien avec le diplôme visé. Ce travail précis vous servira aussi de base à la préparation orale nécessaire face à un Jury. L'accompagnement à la VAE vous préparera au passage devant le jury d'évaluation. Selon les certificateurs, il sera possible d'être mis en situation de travail reconstituée.

Contenu spécifique Soft-Skills :

- Comprendre pourquoi les soft-skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs,
- Autoévaluer ses soft-skills,
- Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel.
Et beaucoup d'autres connaissances à découvrir !