Accompagnement aux savoir-etre professionnels

GRETA 71 - Sud Bourgogne

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 71 - Digoin
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 21 - Côte-d'Or
  • 25 - Doubs
  • 39 - Jura
  • 58 - Nièvre
  • 70 - Haute-Saône
  • 71 - Saône-et-Loire
  • 89 - Yonne
  • 90 - Territoire de Belfort
Objectifs
Etablir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation auprès d'un bénéficiaire ;

Etablir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage ;

Repérer les savoirs-êtres professionnels et compétences comportementales attendues dans le métier visé ;

Développer une capacité à un positionnement adapté par rapport à la personne aidée, à son entourage et aux éléments saillants de sa situation.
Programme
Etablir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation auprès d'un bénéficiaire?:

• S'approprier les techniques de base de la communication

• Définir le rôle et connaitre les limites de compétence dans la prestation

• Evaluer sa prestation dans une démarche qualité

Etablir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage :

• Définir le rôle et connaitre les limites de compétence de l'intervenant.

• Appliquer les techniques de base de la communication dans l'aide à la personne.

• Identifier les besoins de la personne

• Définir la relation d'aide et d'accompagnement

• Mettre en œuvre des techniques d'animation et de stimulation

Repérer les savoirs-êtres professionnels et compétences comportementales attendues dans le métier visé :

• Définir ce que sont les postures professionnelles, les « savoir être», les soft skills

• S'auto-positionner par rapport à une « cartographie des savoir être »

Définir des points d'amélioration individuels.

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