Accompagnateur AFEST
TALIS POITIERS
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
Se repérer dans le cadre légal de l'AFEST
Adopter la bonne posture d'accompagnateur AFEST
Former en situation de travail
Mener des entretiens d'analyse réflexive pour faire monter en compétence
Evaluer les compétences de son apprenant
Adopter la bonne posture d'accompagnateur AFEST
Former en situation de travail
Mener des entretiens d'analyse réflexive pour faire monter en compétence
Evaluer les compétences de son apprenant
Programme
-Le cadre légal de l'AFEST
-Le rôle et la posture de l'accompagnateur FEST
-Faire apprendre en situation de travail
-L'entretien d'analyse réflexive
-L'évaluation objective des compétences de son apprenant
-Le rôle et la posture de l'accompagnateur FEST
-Faire apprendre en situation de travail
-L'entretien d'analyse réflexive
-L'évaluation objective des compétences de son apprenant
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