5 a 20 jours pour creer ou reprendre une entreprise

Création et financement
Réaliser son business plan et savoir le présenter.
Maîtriser la propriété intellectuelle.
Sélectionner le statut juridique de l'entreprise.
Maîtriser les formalités juridiques.
Monter son dossier de financement.
Identifier les risques de son projet.

Marketing
Élaborer sa stratégie marketing.
Mener une analyse stratégique de l'étude au plan d'action.
Piloter le déploiement de ses orientations stratégiques.
Créer un site Web.
Connaître les bases du référencement.
Se familiariser le fonctionnement des réseaux sociaux.
Développer son réseau avec les médias sociaux.

Management
Préparer une réunion efficace.
Réussir sa prise de parole.
Maîtriser les techniques d'animation.

Commerce et vente
Valoriser l'image de l'entreprise.
Maîtriser les techniques de vente.
Passer de prospects à clients,
Valoriser l'image de l'entreprise.
Améliorer ses techniques de vente.
Concrétiser de nouveaux contrats.
Savoir vendre par téléphone.
Gérer les objections.
Savoir persuader.
Trouver des accords gagnant - gagnant.
Lancer et suivre ses opérations commerciales.

Efficacité
Développer la confiance en soi et son charisme.
Réussir sa prise de parole.
Se rendre disponible pour ses objectifs.
Gérer les imprévus.
Réduire son stress.
S'affirmer face aux situations difficiles.
Gérer ses blocages.

Communication
Avoir un bon relationnel.
Maîtriser les techniques de communication.

Anglais
Comprendre les messages écrits ou oraux.
Savoir dialoguer couramment.
Améliorer ses échanges professionnels.
Maîtriser la communication formelle.
Développer le langage des affaires.
Etre apte à passer l'examen TOEIC.

Bureautique
Mieux s'organiser avec Outlook.
Réaliser des documents simples avec Word.
Gérer et présenter ses données et connaître les formules avec Excel.
Élaborer une présentation animée avec PowerPoint.

Ressources Humaines
Piloter le processus de recrutement.
Bâtir sa stratégie de recherche des candidats.
Savoir mener un entretien.
Motiver ses salariés.
Faire évoluer la grille de rémunération.
Générer des économies sociales.

Comptabilité
Savoir comptabiliser des opérations.
Comprendre l'organisation comptable.
Utiliser le plan comptable général.
Gérer la comptabilité de fin d'année.
Assurer la gestion prévisionnelle de l'entreprise.
Suivre la réalisation du budget et mener les actions correctrices.
Savoir lire des documents comptables.
Déterminer la situation financière de l'entreprise.
Élaborer des tableaux de bord pour suivre son activité.
Identifier ses indicateurs de mesure.
Mesurer la performance et déterminer les objectifs de développement de son entreprise.