Bilan de competences - -Un tremplin pour se realiser pleinement-

Le déroulement du bilan de compétences suit les trois phases réglementaires prévues par l'article R.6313-4 du Code du travail.


La phase préliminaire (diagnostique) 2 h

• Cerner la demande du Bilan, les attentes et formuler les objectifs,


• Présenter la démarche du Bilan, les méthodes et outils employées,


• Récapituler le parcours professionnel,


• Identifier les compétences actuelles acquises, les aptitudes et qualités professionnelles.


• Identifier les motivations, les centres d'intérêts, les Valeurs.


• Faire le lien entre les Valeurs et le métier actuel.

La phase d'investigation 16h

Cette phase permet de co-construire la prochaine étape professionnelle.  Définir les évolutions et orientations possibles (4 possibilités).

• Identifier les compétences clés à renforcer ou à développer,


•  Réaliser des tests de personnalité actualisés


• Équilibrer la balance Vie personnelle – vie professionnelle


• Définir les « top valeurs » qui vont driver les prochaines années de votre parcours professionnel


• Construire un projet professionnel réaliste et réalisable.


• Construire un projet alternatif (si nécessaire)


• Confronter les orientations avec le marché de l'emploi


• Recherches personnelle et prise d'informations (branches professionnelles, métiers, consulter des offres, rencontrer des gens qui font le métier qui vous  intéresse).

La phase de conclusion 2h

• Réaliser la synthèse du Bilan.


• Partage et lecture des documents synthétiques du Bilan.


• Valider la synthèse.


• Vous avez identifié des pistes de développement, ou des actions à mettre en place pour évoluer.


• Établir un plan de passage à l'action clair pour les 3 à 12 prochains mois.

La durée du bilan de compétences ne peut excéder 20 heures par bilan dont 14 heures d'entretien individuel et 6 heures de travail personnel, il se répartit sur plusieurs séances pendant 8 à12 semaines.

La durée du bilan est donnée à titre indicative, elle peut être modifiée en fonction des contraintes personnelles et professionnelles ainsi qu'en fonction de l'avancée des réflexions (mais reste plafonnée à 20h maximum).