Bilan de competences Mets-toi en action

ASàP Coaching

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En ligne En présentiel

Durée

Nous contacter

Prix

1800 €

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.- Analyser ces aptitudes et motivations
- Analyser ses compétences personnelles et professionnelles
- Définir un projet professionnel

Programme

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.Cet accompagnement s'adapte aux besoins et au rythme du bénéficiaire.
Un minimum de 8 séances de face-à-face, réparties sur une période de 4 mois est toutefois nécessaire au bon déroulement du bilan. Chaque séance, d'une durée d'1h30 à 2h toutes les 2 semaines, est complétée par une séance d'exercices semi-dirigés (soit environ 16h de face-à-face et 8h de travail personnel au total).
La consultante reste disponible entre les séances pour toute question et/ou besoin d'aide dans la réalisation des exercices ou dans les recherches.
Outils et méthodes utilisés :
- Questionnaires de personnalité (PROFIL PRO 2) et d'intérêt (RIASEC).
- Enquête métiers, recherches sur les sites de l'emploi
- Exercices en séance et travail individuel pour approfondir l'introspection, la recherche métiers, et la mise en place du plan d'action
- Ressources complémentaires mises à disposition (podcast, articles, livres…)
Un document de synthèse est remis en fin de parcours au bénéficiaire.
Un entretien de suivi sera proposé au bénéficiaire environ 6 mois après la fin du bilan, pour l'aider si besoin dans la réalisation de son plan d'action.