Bilan de competences entrepreneurial avec CIBC Rhône | MaFormation.fr

Bilan de competences entrepreneurial

CIBC Rhône

Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Modalités
En présentiel
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Prix
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En présentiel

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 69 - Limas
  • 69 - Oullins
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 03 - Allier
  • 07 - Ardèche
  • 15 - Cantal
  • 26 - Drôme
  • 38 - Isère
  • 42 - Loire
  • 43 - Haute-Loire
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 69 - Rhône
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie

Objectifs


  • Objectif principal

Réalisation d'un bilan de compétences respectant le cadre légal du Bilan. Élaborer un projet professionnel réaliste et réalisable incluant un projet de création / reprise d'entreprise.


  • Les objectifs intermédiaires sont les suivants :

Explorer et analyser l'idée :


Évaluation des motivations à entreprendre


Objectivation du contexte d'émergence de l'idée : étudier le moteur/ le déclencheur de l'idée

Analyse du degré d'investissement du bénéficiaire dans son idée : jusqu'à quel point l'a-t-il pensée ? (identifier si son idée génère chez lui enthousiasme/ freins/ craintes/ exaltation/ a-t- il initié des démarches ?/ s'est-il constitué un réseau ?...)

Point sur son appréhension du changement o Diagnostic professionnel, personnel et comportemental


Mesure de l'impact de ce projet de création sur sa vie personnelle et professionnelle en termes de disponibilité, de soutiens (soutien social fort/ faible...)

Rassurer le bénéficiaire sur son idée.


Valoriser son désir de changement, de se lancer et de changer : Travail sur les représentations (cf presta 1)


Analyse de l'environnement/ contexte/ histoire de la personne (idée de création à replacer dans sa propre trajectoire) Identifier et discuter les ressources propres à la personne au regard de désir d'entreprendre o Identifier des compétences acquises, transférables à son projet


Évaluer les aptitudes entrepreneuriales du bénéficiaire, déterminer son aversion à l'échec


Confronter ses aptitudes/ compétences avec référentiel des compétences entrepreneuriales


Evaluer sa connaissance de l'entrepreneuriat Définir et valider un projet professionnel : Diagnostic de l'idée afin d'apprécier sa faisabilité


Passer de l'idée au projet : aider le bénéficiaire à définir un projet à partir d'une idée (questions spécifiques afin de matérialiser les écarts entre l'idée et le projet) Confirmer ou infirmer le projet de création


Travail sur les démarches à venir/ Identification des partenaires


Confrontation à l'environnement


Identification de pistes alternatives ou un parcours alternatif o Détermination de critères et scenarii de réversibilité

Programme

Réalisation d'un bilan de compétences respectant le cadre légal du Bilan. Elaborer un projet professionnel réaliste et réalisable incluant l'éventualité d'une création / reprise d'entreprise.


PHASE 1 : ANALYSE DE LA DEMANDE Analyser la demande et le besoin de la personne ; Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin ; Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan


PHASE 2 : INVESTIGATION 1/ Son idée : motivations et investissement personnel 2/ Exploration des COMPETENCES de la personne au regard de son idee 3/ Définition/ validation ou non validation du projet 4/ Définition d'un plan alternatif

PHASE 3 : CONCLUSION - Document de synthèse - Plan d'actions

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