Bilan de competences -en presentiel

Phase préliminaire :


- Analyse de la demande et des besoins du bénéficiaire,

- Détermination du format le plus adapté à la situation et au besoin du bénéficiaire,

- Définition conjointe de la procédure de déroulement du bilan de compétences.


Phase d'investigation :

2 possibilités :

- soit la construction de son projet professionnel et la vérification de sa pertinence,

- soit l'élaboration d'une ou de plusieurs alternatives.


Phase de conclusion :

- Appropriation des résultats détaillés de la phase d'investigation,

- Recensement des conditions et des moyens favorisant la réalisation du ou des projet(s) professionnel(s),

- Prévision des différentes étapes du ou des projet(s) professionnel(s).