Bilan de competences - Elaborez votre rebond professionnel
On fait le Bilan !
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En présentiel
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Quelque soit vos objectifs, votre vie personnelle et professionnelles sont imbriqués, il est donc indispensable de prendre en compte l'ensemble de votre écosystème pour vous trouver la meilleure place.
3 phases seront mises en place :
- Le diagnostic qui précisera vos attentes, vos besoins et contraintes
- L'investigation qui permettra de mettre en lumière vos compétences (acquises et transférables, celles à développer) et explorer le champ des possibles pour votre futur métier.
2 à 3 tests en ligne, un feedback des proches et d'autres outils de développement seront à votre disposition.
- La conclusion avec une réflexion sur la mise en place du ou des projets professionnels retenus.
Une synthèse détaillée vous sera remise ainsi que l'ensemble du travail effectué tout au long du bilan de compétences.
La phase préliminaire
Elle permet de définir vos attentes, vos objectifs, vos besoins.
4 situations peuvent se détacher:L'évolution professionnelle : vous n'êtes plus en phase avec le périmètre de votre poste actuel. Vous aspirez à évoluer soit dans votre entreprise, soit dans un autre domaine d'activité.
La reconversion : votre métier ne vous convient plus, vous souhaitez découvrir dans quelle activité vous pourrez vous épanouir.
La validation de projet: vous avez déjà en tête un projet mais vous souhaitez valider sa faisabilité et vos compétences pour le réaliser.
La reprise d'activité après un long arrêt.
Phase d'investigation
Vous menez une en(quête) à la fois personnelle et professionnelle.
La vision 360° permettra d'identifier vos compétences mais aussi les axes de réflexions et de travail pour atteindre vos objectifs.
Un travail personnalisé sera mis en place afin de donner de la cohérence et du sens à votre projet professionnel.
Des enquêtes seront mises en place à la fois sur les différents métiers, secteurs d'activités et l'environnement de travail pour vous permettre de trouver votre place.
Un inventaire des compétences sera réalisé pour déterminer celles transférables à votre futur projet et celles à développer.
La recherche de formations ou de partenaires éventuels pour la réalisation de votre projet.
Selon le besoin, une phase de refonte du CV et un accompagnement à l'emploi peuvent être mis en place.
Selon le bilan choisi et vos besoins ces phases seront plus ou moins développées
Phase conclusion
Définissez votre plan d'actions, synthétisons le projet.
Lors de cette phase, nous analyserons l'ensemble des données précédentes pour définir précisément le ou les projet.s professionnel.s.
Vous serez en mesure d'établir un plan d'action détaillé pour atteindre vos objectifs.
Une synthèse reprenant l'ensemble du bilan vous sera remise.
Le suivi
On vérifie la suite !
Un suivi est mis en place afin d'évaluer la bonne marche du plan d'actions et d'éventuellement pouvoir vous aiguiller si besoin.
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