Bilan de competences - Check-Up Pro Perspectives
3VS
Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Présentiel
Bilan de competences - Check-Up Pro Perspectives
3VS
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
En ligne
En présentiel
Nous contacter
Nous contacter
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre aux salariés, aux demandeurs d'emploi ou aux indépendants « d'identifier leurs aspirations, leurs aptitudes, leurs motivations et leurs compétences afin de définir un projet professionnel » (article L.6313-4 du Code du travail).
La méthode « Check-Up Pro » repose sur le concept « d'alignement professionnel », qui garantit la cohérence de la démarche et l'efficacité de l'accompagnement, afin d'assurer aux bénéficiaires une perspective concrète d'évolution professionnelle conforme à leurs aspirations et à leurs possibilités.
Elle permet de déployer un processus de réflexion approfondi, structuré et structurant, clôturé par une synthèse permettant de préciser les conditions de réalisation du projet professionnel ainsi défini.
La méthode « Check-Up Pro » repose sur le concept « d'alignement professionnel », qui garantit la cohérence de la démarche et l'efficacité de l'accompagnement, afin d'assurer aux bénéficiaires une perspective concrète d'évolution professionnelle conforme à leurs aspirations et à leurs possibilités.
Elle permet de déployer un processus de réflexion approfondi, structuré et structurant, clôturé par une synthèse permettant de préciser les conditions de réalisation du projet professionnel ainsi défini.
Programme
Le programme de bilan de compétences Check-Up Pro est conçu pour vous aider à construire un projet professionnel solide et adapté à vos aspirations. Il est conforme aux exigences légales de l'article R.6313-4 du Code du travail et bénéficie de la certification Qualiopi, garantissant la qualité du processus.
Avant de commencer, nous vous proposons un Entretien Découverte gratuit et sans engagement. Cet entretien permet de vérifier que l'accompagnement proposé répond bien à vos besoins.
Le bilan de compétences Check-Up Pro se déroule en trois phases réglementaires, réparties en 9 modules.
### Phase préliminaire :
1. **Mon identité professionnelle** : Nous faisons un point sur votre situation actuelle et votre rapport au travail. Ensemble, nous définissons les objectifs de votre bilan de compétences et instaurons une relation de confiance avec votre consultant(e). Ce module inclut également l'utilisation de l'outil numérique Form'App.
2. **Mes dynamiques de vie** : Vous êtes invité(e) à réfléchir à votre vie personnelle et professionnelle pour identifier un éventuel fil conducteur. Cette étape vous aide à évaluer vos ressources pour avancer dans votre carrière.
### Phase d'investigation :
3. **Mes besoins** : Nous identifions les équilibres de vie qui vous conviennent, ainsi que votre organisation idéale et vos « activités-bonheur ».
4. **Mes valeurs & mes motivations** : Nous analysons vos valeurs et motivations pour mieux comprendre ce qui vous anime dans votre travail.
5. **Mes compétences** : Nous passons en revue toutes vos compétences, même celles que vous n'avez peut-être pas encore identifiées. Vous distinguerez ainsi les compétences que vous possédez réellement de celles que vous souhaitez acquérir.
6. **Les possibles** : Nous explorons différentes pistes professionnelles, en évaluant les secteurs, métiers et fonctions qui pourraient vous correspondre, et les priorisons.
### Phase de conclusion :
7. **La présentation du projet** : Vous réaliserez des enquêtes métiers pour affiner vos choix et préparer la présentation de votre projet, que vous pourrez ensuite communiquer à votre hiérarchie, à de futurs employeurs ou à des prospects.
8. **La mise en œuvre du projet** : Nous identifions ensemble les conditions nécessaires à la réussite de votre projet, en tenant compte de votre personnalité et en élaborant un plan d'action.
9. **La synthèse** : Enfin, vous et votre consultant(e) co-rédigez une synthèse qui résume les résultats de votre réflexion et assure la cohérence de votre démarche.
Ce programme vous accompagne étape par étape pour vous permettre de construire un projet professionnel clair, motivant et réalisable.
Avant de commencer, nous vous proposons un Entretien Découverte gratuit et sans engagement. Cet entretien permet de vérifier que l'accompagnement proposé répond bien à vos besoins.
Le bilan de compétences Check-Up Pro se déroule en trois phases réglementaires, réparties en 9 modules.
### Phase préliminaire :
1. **Mon identité professionnelle** : Nous faisons un point sur votre situation actuelle et votre rapport au travail. Ensemble, nous définissons les objectifs de votre bilan de compétences et instaurons une relation de confiance avec votre consultant(e). Ce module inclut également l'utilisation de l'outil numérique Form'App.
2. **Mes dynamiques de vie** : Vous êtes invité(e) à réfléchir à votre vie personnelle et professionnelle pour identifier un éventuel fil conducteur. Cette étape vous aide à évaluer vos ressources pour avancer dans votre carrière.
### Phase d'investigation :
3. **Mes besoins** : Nous identifions les équilibres de vie qui vous conviennent, ainsi que votre organisation idéale et vos « activités-bonheur ».
4. **Mes valeurs & mes motivations** : Nous analysons vos valeurs et motivations pour mieux comprendre ce qui vous anime dans votre travail.
5. **Mes compétences** : Nous passons en revue toutes vos compétences, même celles que vous n'avez peut-être pas encore identifiées. Vous distinguerez ainsi les compétences que vous possédez réellement de celles que vous souhaitez acquérir.
6. **Les possibles** : Nous explorons différentes pistes professionnelles, en évaluant les secteurs, métiers et fonctions qui pourraient vous correspondre, et les priorisons.
### Phase de conclusion :
7. **La présentation du projet** : Vous réaliserez des enquêtes métiers pour affiner vos choix et préparer la présentation de votre projet, que vous pourrez ensuite communiquer à votre hiérarchie, à de futurs employeurs ou à des prospects.
8. **La mise en œuvre du projet** : Nous identifions ensemble les conditions nécessaires à la réussite de votre projet, en tenant compte de votre personnalité et en élaborant un plan d'action.
9. **La synthèse** : Enfin, vous et votre consultant(e) co-rédigez une synthèse qui résume les résultats de votre réflexion et assure la cohérence de votre démarche.
Ce programme vous accompagne étape par étape pour vous permettre de construire un projet professionnel clair, motivant et réalisable.
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
EFFICIENCE CONSULTING PARIS 8E (75)
Bilan de compétences Approfondi
Finançable CPF
3800 €
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
EFFICIENCE CONSULTING
LEXOM RENNES, SAINT-QUENTIN-EN-YVELINES, CHARTRES ET 93 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
L'esprit critique pour augmenter ses performances professionnelles
Non finançable CPF
1192 €
À distance / En centre / En entreprise
Entreprise
Lexom
ECLAT RH BILAN DE COMPETENCES RENNES (35)
ECLAT RH - BILAN DE COMPETENCES 24H - EN PRESENTIEL
Finançable CPF
2100 €
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
ECLAT RH BILAN DE COMPETENCES
ABC CARRIERE MONTARGIS, AJACCIO, DUNKERQUE ET 35 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
BILAN DE COMPÉTENCES Exploration : Valoriser vos points forts et développer de nouveaux potentiels
Finançable CPF
1499 €
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
ABC CARRIERE
GRETA DES YVELINES SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (78)
Bilan de compétences
Finançable CPF
2000 €
À distance / En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Greta des Yvelines
ACD CONSULTING LYON 6E, GRENOBLE
Give your career an impulse - Bilan de compétences en langue anglaise
Finançable CPF
2400 €
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
ACD Consulting
Les formations les plus recherchées
Formation Toulouse
Formation Paris
Formation Nantes
Formation Strasbourg
Formation Lille
Formation Bordeaux
Formation Rennes
Formation Montpellier
Formation Angers
Formation Clermont-Ferrand
Formation Développement personnel CPF
Formation Développement personnel en ligne
Formation Bilan de compétences CPF
Formation Bilan de compétences en ligne
Formation Gestion des emotions
Formation Coach de vie
Formation Disc
Formation Eloquence
Formation Conseiller en insertion professionnelle (cip)
Formation Danse-therapie
Formation Mbsr
Formation Coaching
Formation Relaxologie
Formation Prise de parole
Formation Gestion des emotions Paris
Formation Disc Paris
Formation Coach de vie Paris
Formation Coaching Paris
Formation Gestion des emotions Toulouse
Formation Eloquence Paris
Formation Confiance en soi Paris
Formation Disc Toulouse
Formation Coach de vie Toulouse
Formation Gestion des emotions Labège