Bilan de competences - -Approfondi-

ABCARRIERES

Non finançable CPF

Salarie / DemandeurEmploi / Entreprise

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Prix

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Durée

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Localité

En présentiel

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Objectifs

Le bilan concerne toute personne désireuse :
-d'analyser ses aptitudes, ses compétences personnelles et professionnelles, ses motivations,
-de gérer ses ressources personnelles,
-d'organiser ses priorités professionnelles,
-de valoriser ses atouts dans son évolution professionnelle : emploi, formation, carrière.

Programme

La démarche s'articule autour de 3 phases conduites par le consultant qui accompagne le bénéficiaire dans ses réflexions.
Six demi-journées de travail avec le consultant sont nécessaires avec une alternance de travail personnel et d'échanges en entretien. Ces séances hebdomadaires sont complétées par un travail de réflexion mené entre deux séances et une dernière séance de restitution de la synthèse du bilan.

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