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Objectifs

Le stagiaire qui est en questionnement sur le sens de son travail, souhaitant faire le point sur ses compétences afin de se repositionner professionnellement et personnellement. Une introspection permise lors d'un bilan de compétences peut-être dans certain cas une révélation sur les compétences parfois ignorés, une prise de recul permet de relancer sa carrière.

Programme

Bilan Intensif ou approfondi 6 ou 8 rendez-vous en présentiel ou en visio
Phase préliminaire
Entretien préliminaire

Phase d'investigation
Retour sur le passé professionnel
Portefeuille de compétences
Test psychométriques scientifiquement validés
Analyse des pistes envisagés
Enquête terrain
Plan d'action
Valeurs et motivations / Atouts et points de vigilances

Phase de conclusion

Conclusion, synthèse du bilan

Rendez-vous de suivi à 6 mois

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