▷ Bilan de competences avec PRUGNOT Formations | MaFormation.fr

Bilan de competences

PRUGNOT Formations

Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
150000 €
Durée
Nous contacter
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
En savoir plus sur les localités en présentiel
Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 10 - Saint-André-les-Vergers
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 08 - Ardennes
  • 10 - Aube
  • 51 - Marne
  • 52 - Haute-Marne
  • 54 - Meurthe-et-Moselle
  • 55 - Meuse
  • 57 - Moselle
  • 67 - Bas-Rhin
  • 68 - Haut-Rhin
  • 88 - Vosges
Objectifs

Le bilan de compétences n'est pas seulement destiné aux personnes qui souhaitent changer de voie ou qui sont dans les turpitudes d'une vie professionnelle difficile.

Le bilan de compétences peut également être envisagé en cours de carrière pour monter en compétences ou pour prétendre à un poste supérieur, pour envisager des responsabilités différentes ou tout simplement pour faire un point sur son parcours et savoir remettre de la valeur sur ce qui est pratiqué au quotidien.

Toutes les raisons sont bonnes pour entreprendre un bilan de compétences et remettre à plat ses valeurs, ses acquis, son expertise et envisager d'autres possibilités ou une formation.

Programme

Une phase préliminaire: confirmer votre engagement dans la démarche; définir et analyser la nature de vos besoins; informer des conditions de déroulement du bilan et des méthodes et techniques mises en œuvre.

Une phase d'investigation : analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels; identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d'évaluer vos connaissances générales; de déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle.

Une phase de conclusion : prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation; recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation; prévoir, le cas échéant, les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet.

Envie d’en savoir plus sur cette formation ?

Documentez-vous sur la formation

Ces formations peuvent vous intéresser

EFFICIENCE CONSULTING PARIS 8E (75)

Bilan de compétences Approfondi
Centre de formation EFFICIENCE CONSULTING
EFFICIENCE CONSULTING
Finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise

ABC CARRIERE MONTARGIS, AJACCIO, DUNKERQUE ET 35 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)

BILAN DE COMPÉTENCES Exploration : Valoriser vos points forts et développer de nouveaux potentiels
Centre de formation ABC CARRIERE
ABC CARRIERE
Finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise

ECLAT RH BILAN DE COMPETENCES RENNES (35)

ECLAT RH - BILAN DE COMPETENCES 24H - EN PRESENTIEL
Centre de formation ECLAT RH BILAN DE COMPETENCES
ECLAT RH BILAN DE COMPETENCES
Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

GRETA DES YVELINES SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (78)

Bilan de compétences
Centre de formation Greta des Yvelines
Greta des Yvelines
Finançable CPF
À distance / En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

ACD CONSULTING LYON 6E, GRENOBLE

Give your career an impulse - Bilan de compétences en langue anglaise
Centre de formation ACD Consulting
ACD Consulting
Finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

PEPS RENNES (35)

Devenir consultant en bilan de compétences
Centre de formation PEPS
PEPS
Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Quelle est votre situation ?

Haut de page