Bilan de competences

OPYXIS

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En ligne En présentiel

Durée

Nous contacter

Prix

2000 €

Localité

En ligne

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En présentiel

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Objectifs

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.Explorer et valoriser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations du bénéficiaire pour l'aider à définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de son territoire d'activité et de son bassin de vie et, le cas échéant, un projet de formation pour y aboutir. Le bilan de compétences Opyxis Horizon est réalisé par un expert en orientation professionnelle, psychologue du travail qui vous accompagne pour affiner ou redéfinir votre projet professionnel afin de (re)donner du sens à votre travail. Notre méthodologie Opyxis vous permet de réaliser une analyse complète de vos compétences et de votre personnalité ainsi que définir vos aspirations, moteurs et sources de motivations. L'expertise, la bienveillance et l'expérience de nos psychologues du travail vous permettent de construire un projet stimulant et de déterminer un plan d'action afin de le mettre en oeuvre. Véritable introspection personnelle le bilan de compétences Opyxis vous permet de vous centrer sur vous, vos envies, vos désirs afin d'apporter un changement positif dans votre parcours professionnel. Le bilan de compétences s'adresse à tous publics : salarié du privé, agents de la fonction publique d'État, demandeurs d'emploi, chefs d'entreprise, artisans-commerçants et indépendants. Le bilan de compétences Opyxis Horizon est adapté pour les personnes souhaitant (re)définir leur projet professionnel en réalisant une analyse poussée et 360 de leurs compétences, personnalité, motivations, moteurs, valeurs, équilibre vie pro/perso. Le + : le suivi à 6 mois et 12 mois pour vous accompagner dans la mise en oeuvre de votre plan d'action.

Programme

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.Le bilan de compétences Opyxis Horizon se déroule en 3 phases : 1. Phase préliminaire : Analyse en détail vos besoins et vos objectifs. 2. Phase d'investigation : Analyse de votre parcours, de vos compétences, de votre personnalité, de vos aspirations, motivations à l'aide de tests performants construits par des psychologues du travail. Détermination d'un projet professionnel en lien avec le besoin d'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Analyse du métier, de son taux d'employabilité et des formations à réaliser ainsi que les financements possibles. Mise en oeuvre d'un plan d'action. 3. Phase de conclusion : Synthèse finale du bilan reprenant les résultats, le projet et le plan d'action. Le bilan Opyxis FT dure 24h
24h : dont 18h d'accompagnement avec un(e) psychologue du travail Opyxis répartis comme suit :
9 séances de 2h soit 18h en face à face avec votre psychologue Opyxis attitré(e).
6h de travail personnel entre les séances et 1 séance de suivi à 6 mois.