Bilan de competences

OPYXIS

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
En savoir plus sur les localités en présentiel
Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 12 - Onet-le-Château
  • 34 - Gignac
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 09 - Ariège
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 34 - Hérault
  • 46 - Lot
  • 48 - Lozère
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
Objectifs
Le bilan de compétences est réalisé par un expert en orientation professionnelle, psychologue du travail Opyxis qui vous accompagne pour affiner ou redéfinir votre projet professionnel afin de (re)donner du sens à votre travail. Notre méthodologie vous permet de réaliser une analyse complète de vos compétences et de votre personnalité ainsi que définir vos aspirations, moteurs et sources de motivations. L'expertise, la bienveillance et l'expérience de nos psychologues du travail vous permettent de construire un projet stimulant et de déterminer un plan d'action afin de le mettre en œuvre. Véritable introspection personnelle le bilan de compétences vous permet de vous centrer sur vous, vos envies, vos désirs afin d'apporter un changement positif dans votre parcours professionnel.
Programme
Le bilan de compétences se déroule en 3 phases : 1. Phase préliminaire : Analyse en détail vos besoins et vos objectifs. 2. Phase d'investigation : Analyse de votre parcours, de vos compétences, de votre personnalité, de vos aspirations, motivations à l'aide de tests performants construits par des psychologues du travail. Détermination d'un projet professionnel en lien avec le besoin d'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Analyse du métier, de son taux d'employabilité et des formations à réaliser ainsi que les financements possibles. Mise en œuvre d'un plan d'action. 3. Phase de conclusion : Synthèse finale du bilan reprenant les résultats, le projet et le plan d'action. 

Envie d’en savoir plus sur cette formation ?

Documentez-vous sur la formation

Ces formations peuvent vous intéresser

ARCHÈNA HR NEVERS (58)

Bilan de compétences
Centre de formation Archèna HR
Archèna HR
Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

GARANCE&MOI

Réalisez votre bilan de compétences 100% au féminin et totalement en ligne !
Centre de formation Garance&moi
Garance&moi
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise

ACD CONSULTING LYON 6E, GRENOBLE

Give your career an impulse - Bilan de compétences en langue anglaise
Centre de formation ACD Consulting
ACD Consulting
Finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Les formations les plus recherchées

Lyon Toulouse Marseille Montpellier Paris Bordeaux Dijon Mâcon Nantes Rennes Développement personnel CPF Développement personnel en Ligne

Quelle est votre situation ?
Haut de page