Bilan de competences

Phase préliminaire
-Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ;
-Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin ;
-Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
Phase d'investigation
Elle permet au bénéficiaire :
-Soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence ;
-Soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives
Phase d'exploration et de conclusion

-S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation ;
-Recenser les conditions et les moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ;
-Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.
-Présentation des conclusions détaillées du bilan avec les observations du bénéficiaire avec remise de la synthèse écrite

Suivi
-Entretien dans les six mois suivant la réalisation du bilan