Phase préliminaire : (1h)
- Présentation détaillée du bilan et de la méthodologie
- Analyse de la demande et des attentes

Phase d'investigation : (env 15 h)
- Histoire de vie et parcours professionnel
- Analyse des compétences
- Validation des compétences et définition des compétences transférables
- Identification des aptitudes, centres d'intérêts, des motivations et traits de personnalité
- Identification de ses modes de management
- Établissement de Pré-Projets réalistes
- Confrontation au marché : études, enquêtes, rencontres avec professionnels
- Validation du Projet professionnel
- Objectivation des compétences au regard du projet

Phase de conclusion : (env 8 heures)
- Définition du plan d'action
- Remise et analyse commentée du document de synthèse