- Le bilan de compétence est l'occasion de faire le point sur votre situation et de donner du sens à votre évolution de carrière en devenant acteur de votre projet professionnel.
- C'est une démarche qui se propose de vous donner les clés pour choisir votre avenir professionnel : changement, création, innovation, parfois continuité, parfois rêve aussi.
- Elle aboutit à un projet d'action professionnelle et le cas échéant à un projet de formation.
- Concrètement, les objectifs du bilan de compétences sont de : vous permettre d'engager sereinement la réflexion sur votre avenir professionnel ; d'identifier vos compétences personnelles et professionnelles (transverses/transférables) ainsi que vos aptitudes professionnelles, vos potentiels, vos atouts (pour en faire des forces,) ; d'explorer vos motivations, vos valeurs, vos intérêts, pour mobiliser vos ressources personnelles et vous projeter sur une évolution de carrière qui prenne sens pour vous ; de vous accompagner jusqu'à la définition de votre plan d'action, au regard des opportunités/des contraintes des marchés ; de vous indiquer les ressources utiles à la concrétisation de votre projet professionnel.
- Vous êtes accompagné par un Consultant en Bilan de Compétences qui s'engage avec vous dans une alliance de travail pour construire le plan d'action de votre projet professionnel.