Bilan de competences
Jérôme HENRY Coach
L'objectif du bilan de compétences est de soutenir l'évolution professionnelle en accord avec ses aspirations profondes, son développement personnel, ses talents et son potentiel afin de définir un nouveau projet professionnel ou de gagner en efficience et mieux être dans son poste actuel.
La technique du bilan de compétences s'appuie sur un principe d'alternance d'entretiens individuels avec un consultant (avec mise en place d'outils de diagnostic) et d'un travail personnel à partir de supports facilitant l'analyse.
La durée du bilan de compétences se déroulera sur 24 heures comprenant 18 heures de face à face et 6 heures de travail personnel en autonomie.
En pratique, chaque entretien durera 3 heures et le bilan s'étale se réalise sur 5 à 8 semaines.
Le bilan comprend obligatoirement 3 phases :
- Une phase préliminaire.
- Une phase d'investigation, alternant entretiens et travail personnel.
- Une phase de conclusion.
En fonction des disponibilités des personnes salariées accompagnées, Jérôme HENRY propose de vous recevoir du lundi au vendredi de 7h00 à 22h00 et le samedi de 7h00 à 12h00 sur Château-Salins, Metz, Sarreguemines, Forbach, Sarrebourg ou Nancy.
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