Bilan de compétences Complet – 16 h – Choisir votre projet professionnel avec COCOT' | MaFormation.fr
COCOT'

Bilan de compétences Complet – 16 h – Choisir votre projet professionnel

COCOT'

Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Modalités
En ligne En présentiel
Durée
16h en présentiel + 8h travail personnel
Prix
1800 €
Finançable CPF

Le plus de la formation

Accompagnement individuel sur mesure, certifié Qualiopi

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

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En savoir plus sur les localités en présentiel
Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 10 - La Chapelle-Saint-Luc

Certifications

Certification Qualiopi Qualiopi

Pré-requis

Aucun pré-requis de diplôme ou d'expérience.

Le bilan repose sur votre engagement volontaire.

Un entretien préalable gratuit et sans engagement permet de valider ensemble la pertinence de la démarche et le format d'accompagnement.

Objectifs

À l'issue du bilan de compétences, vous serez en mesure de :

  • Analyser votre parcours et identifier vos compétences professionnelles et personnelles, y compris celles transférables à d'autres métiers ou secteurs.
  • Clarifier vos motivations, vos valeurs et vos intérêts professionnels.
  • Confronter vos aspirations à la réalité du marché du travail et des métiers visés.
  • Définir un projet professionnel réaliste (évolution, reconversion, mobilité interne ou externe, création d'activité) et, le cas échéant, un projet de formation.
  • Élaborer un plan d'action concret et hiérarchisé pour mettre en œuvre ce projet.

Programme

Le bilan de compétences se déroule en trois phases, conformément au Code du travail (art. R6313-4 à R6313-8).


Phase préliminaire

  • Analyse de votre demande et de vos attentes.
  • Définition des objectifs du bilan et du format d'accompagnement.
  • Présentation de la méthode, des outils et des règles de confidentialité.


Phase d'investigation

  • Retour sur votre parcours professionnel et vos expériences significatives.
  • Passation et débriefing de tests : personnalité professionnelle (Profil Pro 2) et intérêts professionnels (VOCATION / RIASEC).
  • Enquête 360° auprès de votre entourage professionnel et restitution.
  • Identification et formalisation de vos compétences, de vos ressources et de vos axes de développement.
  • Travail sur vos valeurs et vos motivations.
  • Exploration de pistes professionnelles, enquêtes métiers et confrontation au marché.

Phase de conclusions

  • Formalisation du projet professionnel et des étapes de sa mise en œuvre.
  • Élaboration du plan d'action.
  • Remise et présentation du document de synthèse, dont vous êtes seul(e) destinataire.

Entretien de suivi à 6 mois.

Modalités : 8 rendez-vous individuels de 2 h, en présentiel à La Chapelle-Saint-Luc (Troyes) ou à distance, avec travail personnel entre les séances.

Un espace en ligne partagé et personnel vous est ouvert dès le début du bilan. Vous y retrouvez :

  • le compte rendu de chaque séance et les points à travailler avant la suivante ;
  • les ressources et exercices mis à votre disposition (tests, trames, fiches métiers, lectures) ;
  • le suivi de votre progression et de vos pistes professionnelles tout au long du parcours ;
  • vos productions personnelles, que vous pouvez compléter à votre rythme entre deux rendez-vous.

Financement

Des solutions de financement pour vous aider

Financement CPF Logo Mon Compte Formation
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.
Accessibilité et autonomie dans la formation
Évolution professionnelle et employabilité
Prise en charge financière
Centre

À propos du centre COCOT'

COCOT' est l'organisme de bilan de compétences de Françoise Bourgouin, coach professionnelle certifiée à Troyes. Organisme certifié Qualiopi, accompagnements finançables par le CPF.

Vous vous interrogez sur la suite de votre parcours ?

Reconversion, évolution, nouveau poste, envie d'autre chose sans savoir quoi : vous avez besoin d'y voir clair avant de décider.
Le bilan de compétences vous donne un cadre structuré pour analyser votre parcours, identifier vos compétences transférables, confronter vos pistes à la réalité du marché et construire un plan d'action réaliste.

Trois formules selon votre point de départ : 

  • Essentiel (13 h) : vous avez déjà une piste et voulez vérifier qu'elle tient.
  • Complet (16 h) : vous hésitez entre plusieurs options.
  • Approfondi (19 h) : vous n'avez pas encore d'idée, mais le besoin de changement est là.

Chaque bilan est individuel et sur mesure.
Vous disposez d'un espace en ligne personnel pour retrouver comptes rendus, ressources et suivi entre les séances.
En présentiel à Troyes ou à distance partout en France.
Vos échanges restent strictement confidentiels : rien n'est transmis à votre employeur.

Votre consultante
Ingénieure puis responsable de site dans l'industrie, cadre dans le service public, dix-huit ans de management : Françoise Bourgouin a vécu les questions que se posent ses clients. Elle est aussi l'autrice de Mieux vivre sa carrière à 50 ans.

Le premier échange dure trente minutes, il est gratuit et sans engagement.

Certifications : Qualiopi n° 104992 · Coach RNCP niveau II · Certifiée PCM® · Key Predict.

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