Combien coûte une formation SST ? - MaFormation

Combien coûte une formation SST ?

Obligatoire dans les ateliers où s'effectuent des travaux dangereux, le sauveteur secouriste du travail alerte, protège et pratique les gestes qui sauvent en attendant les secours. Mais quel budget prévoir, et comment le financer quand le CPF ne peut plus être mobilisé ? On fait le point.
Publié le
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Par Istvan Drouyer

Le sauveteur secouriste du travail (SST) intervient en premier lorsqu'un accident survient sur le lieu de travail. Il alerte les secours, protège la victime et pratique les gestes qui sauvent en attendant l'arrivée des services médicaux.

Dans les ateliers où des travaux dangereux sont réalisés, le Code du travail impose la présence d'au moins un salarié formé à ce rôle. Le tarif de cette formation varie selon le format choisi, inter ou intra-entreprise, et selon l'organisme retenu. Avant de vous inscrire ou d'inscrire vos équipes, une question revient systématiquement : combien coûte réellement cette formation ?

Quel est le prix d'une formation SST ?

Le tarif dépend du format choisi et de la taille du groupe formé :

  • Formation initiale en inter-entreprise (14 heures, 2 jours) : entre 180 et 300 € par participant.
  • Formation initiale en intra-entreprise, pour un groupe de 4 à 10 personnes : entre 1 200 et 3 000 € au forfait, selon l'organisme et le niveau d'accompagnement proposé.
  • Recyclage MAC SST, une journée tous les 24 mois : entre 100 et 200 € par personne en inter, ou 600 à 850 € par groupe en intra.

Ces écarts s'expliquent par la certification Qualiopi et la notoriété de l'organisme, la région où se déroule la session, et le mode d'enseignement, présentiel ou blended-learning. Le certificat SST reste valable 24 mois. Si le délai est dépassé depuis moins de 24 mois, une session MAC suffit encore à le régulariser. Au-delà, une formation initiale complète de 14 heures redevient nécessaire.

Comment financer sa formation SST ?

Depuis 2023, le SST ne figure plus au répertoire spécifique de France Compétences : le CPF (compte personnel de formation) ne peut donc pas être mobilisé pour cette certification.

Plusieurs autres pistes de financement sont mobilisables :

  • Le plan de développement des compétences de l'employeur, qui prend le plus souvent en charge le coût puisque la sécurité des salariés relève de son obligation légale.
  • L'OPCO du secteur, qui complète ce financement, notamment dans le BTP ou l'industrie où le risque d'accident est élevé.
  • L'aide individuelle à la formation (AIF) de France Travail, pour un demandeur d'emploi qui vise une reconversion vers un métier exposé.
  • Le fonds interprofessionnel de formation des professionnels libéraux (FIFPL), pour les indépendants.
  • Le paiement direct auprès de l'organisme, en dernier recours.

Quelles sont les conditions d'accès à la formation SST ?

Aucun prérequis n'est exigé pour suivre la formation SST : elle s'adresse à tout salarié volontaire, quel que soit son poste ou son ancienneté dans l'entreprise. Les secteurs les plus exposés, BTP, industrie, logistique, y inscrivent en priorité leurs équipes de terrain. Les titulaires d'un diplôme de secourisme équivalent, comme le PSC1, peuvent suivre un module complémentaire plutôt que la formation complète.

Comment se déroule la formation SST ?

La formation initiale se déroule sur 14 heures, réparties sur deux jours consécutifs, en présentiel. Le programme alterne apports théoriques et mises en situation pratiques avec mannequins et défibrillateur. Les stagiaires apprennent à protéger une victime, alerter les secours, puis intervenir face à un saignement, un malaise ou un arrêt respiratoire. Une évaluation continue, complétée par une mise en situation d'intervention observée, valide les acquis en fin de session. Elle donne lieu à la délivrance du certificat SST, valable 24 mois et renouvelable par une session MAC d'une journée.

©minicel73 - stock.adobe.com

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