Formation continue : ce qui change en 2025

L'année 2025 sera t-elle un tournant pour la formation continue ? Pas de grande révolution à l'horizon, mais des évolutions et certaines décisions qui pourraient influencer vos stratégies d'apprentissage et de développement professionnel. Baisse du budget dédié à la formation professionnelle, revalorisation du reste à charge CPF, rôle de France Travail.... Voici les principales informations à connaître si vous envisagez de vous former en 2025 !

Une baisse du budget alloué à la formation professionnelle

Le budget du Premier ministre, François Bayrou, a officiellement été adopté ce jeudi 6 février 2025. Avec un plan d'économie de 50 milliards d'ici 2027, on pouvait se douter que les coupes budgétaires n'allaient pas épargner l'emploi et la formation. Au final, la réduction des moyens s'avère plus sévère que prévu, avec une baisse des crédits de près de 4 milliards d'euros par rapport au budget initial pour 2024.

L'apprentissage fait partie des dispositifs les plus touchés : la prime à l'embauche d'apprentis a été réduite  à 5000 euros (contre 6000 € auparavant) pour les entreprises de moins de 250 salariés et à 2000 euros pour les autres (contre 6000 € aujourd'hui). La version définitive du projet de loi de finances pour 2025 prévoit également de revoir à la baisse le niveau de prise en charge des contrats d'apprentissage dont la formation comprend des modules d'enseignements à distance.

CPF : la revalorisation du reste à charge à 102,23 euros

Indexé sur l'inflation, le montant du reste à charge, initialement fixé à 100 euros a été revalorisé à 102,23 € au 1er janvier 2025. Si vous souhaitez suivre une formation éligible au CPF cette année, vous devrez obligatoirement vous acquittez de cette somme, même si vos droits CPF couvrent l'intégralité du prix de la formation choisie.

La mention complémentaire n'existe plus : place au certificat de spécialisation !

Autre mesure entrant en vigueur dès le 1er janvier 2025 et applicable dès la rentrée : la mention complémentaire adopte un nouvel intitulé et devient le certificat de spécialisation. Un nouveau libellé qui met en avant le caractère diplômant de cette formation post bac ou CAP, tandis que son contenu pédagogique reste inchangé. Pas de changement prévu non plus concernant la durée de la formation : comptez un an pour vous spécialiser dans un domaine précis et consolider vos compétences à travers des périodes d'immersion professionnelle.

Un nouveau parcours d'accompagnement personnalisé par France Travail pour les demandeurs d'emploi

La loi pour le plein emploi prévoit l'inscription automatique à France Travail de toutes les personnes sans emploi en janvier 2025. Chaque nouvel inscrit est dirigé vers l'organisme le mieux adapté à son profil. Cette inscription permet de bénéficier d'un suivi personnalisé. Un conseiller aide à identifier et à construire un projet professionnel réaliste, en adéquation avec les aspirations de chacun. Le demandeur d'emploi doit signer un contrat d'engagement, accompagné d'un plan d'action détaillé pour atteindre ses objectifs.

Une liste de 16 métiers émergents ou en évolution en 2025 selon France Compétences

La Commission de la certification professionnelle, dont fait partie France Compétences, a établi une liste de métiers considérés comme en émergence ou en évolution en 2025. Selon l'organisme, cette appellation désigne des métiers ayant subi des ruptures profondes et récentes de leurs compétences professionnelles. L'objectif de cette liste est d'accélérer la mise en place d'une certification officielle afin de faciliter un accès plus rapide à la formation pour ces métiers.

La liste de 2025 reprend 15 métiers de la sélection 2024, avec l'ajout d'une nouvelle profession : le coordinateur d'intimité. Ce métier a émergé récemment suite à la prise de conscience de l'ampleur du harcèlement sexuel dans l'industrie du cinéma, mis en lumière par le mouvement #Metoo. Son rôle consiste à garantir la sécurité physique et émotionnelle, ainsi qu'à assurer le consentement éclairé de toutes les parties impliquées lors des tournages de scènes d'intimité.

Voici la liste complète des 16 métiers émergents ou en évolution pour l'année 2025 :

• Clerc gestionnaire
• Contrôleur technique qualité des installations et équipements des énergies décarbonées
• Coordinateur d’intimité
• Développeur blockchain
• Expert en digitalisation et exploitation des bâtiments
• Intervenant médico-technique à domicile pour les prestataires de santé à domicile
• Ouvrier de la construction modulaire hors-site
• Pilote de ligne de production de composants et de cellules pour batteries de véhicules électriques
• Product builder no code
• Responsable de développement industriel en bioproduction
• Responsable green IT
• Technicien de maintenance de batteries de véhicules électriques
• Technicien démonteur de batteries de véhicules électriques
• Technicien en bioproduction
• Technicien valoriste du réemploi

Découvrez d'autres métiers qui recrutent en 2025 !

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