Aéroportuaire : comment bénéficier d’une formation gratuite et rémunérée
Situés entre ciel et terre, les métiers liées au transport aérien sont plus variés qu'on l'imagine : steward, agent d'escale, pompier d'aéroport, agent de piste, mécanicien, agent de sûreté aéroportuaire... Que vous souhaitiez accueillir et orienter les passagers, contrôler leurs bagages, garantir leur sécurité dans les aéroports ou encore vérifier l'état des pièces d'un avion avant son décollage, il existe forcément une vocation adaptée à vos aspirations !
La crise du Covid-19 ne semble plus être qu'un lointain mauvais souvenir pour le secteur aérien, qui a retrouvé son dynamisme et fait aujourd'hui face à une pénurie de personnel. Pour y remédier, de nombreux aéroports ont mis en place leur propre centre de formation, facilitant ainsi l'accès aux métiers de l'aéroportuaire. Mais existe-t-il des solutions pour se former gratuitement et maximiser ses chances d'intégrer ce secteur ?
L'alternance : une formation aéroportuaire financée et rémunérée
Plus personne ne remet en question l'efficacité de ce type d'apprentissage, qui, en combinant enseignement en centre de formation et périodes d'immersion en entreprise, permet d'acquérir une expérience professionnelle concrète, particulièrement valorisée par les recruteurs.
Bien plus qu'un simple tremplin vers l'emploi, la formation en alternance (en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation) offre un double avantage : les frais de scolarité sont entièrement gratuits, et l'apprenant perçoit une rémunération dont le montant varie en fonction de son âge et de son niveau d'études.
De nombreuses formations aéroportuaires peuvent s'effectuer en alternance. C'est notamment le cas du CAP Aéronautique option Avionique, Structure et Systèmes, pour ceux qui se destinent au métier de mécanicien de maintenance aéronautique.
Utiliser son CPF pour financer une formation aéroportuaire
Certaines formations aéroportuaires peuvent être financées en totalité ou en partie avec votre CPF (Compte Personnel de Formation), réduisant ainsi, voire supprimant les frais à votre charge (si ce n'est le reste à charge de 100 euros instauré depuis le mois de mai 2024). Si l'on ne peut donc employer le terme de formation gratuite à proprement parler (vous avez travaillé pour cumuler ces droits à la formation), le recours à ce dispositif peut représenter un réel soulagement pour votre portefeuille.
Pour qu'une formation aéroportuaire soit éligible au Compte Personnel de Formation, elle doit aboutir à un certificat ou un diplôme enregistré au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles). Sur MaFormation, un filtre dédié vous permet de sélectionner uniquement les formations aéroportuaires éligibles au CPF.
Vous pouvez également vérifier l'éligibilité d'une offre de formation en vous rendant sur la plateforme du gouvernement Mon Compte Formation. Parmi les formations aéroportuaires finançables via ce dispositif de financement, on peut mentionner, entre autres, le titre professionnel (TP) agent de sûreté aéroportuaire, le TP manutentionnaire d'aéronautique ou encore le BTS Aéronautique.
Suivre une formation aéroportuaire à moindre frais grâce à France Travail
Si vous êtes demandeur d'emploi, vous avez peut-être la possibilité de vous former gratuitement aux métiers de l'aérien en sollicitant une aide financière auprès de France Travail (anciennement Pôle emploi).
L'Aide Individuelle à la Formation (AIF), dont le montant est fixé au cas par cas, peut couvrir une partie ou l'intégralité des frais de formation, à condition que celle-ci délivre une certification inscrite au RNCP. Autre critère important : la formation choisie doit être cohérente avec votre projet professionnel.
Cette aide peut également venir en complément si vos droits CPF ne couvrent pas la totalité des coûts de la formation. N'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller pour envisager l'option de financement la plus adaptée à votre situation.
Se former gratuitement aux métiers de l'aéroportuaire grâce à son employeur
Plusieurs dispositifs permettent aux salariés de financer une formation pour évoluer dans leur carrière ou se reconvertir. Le projet de transition professionnelle (PTP) est particulièrement adapté pour un changement de métier. Pour en bénéficier, un salarié en CDI doit justifier de 24 mois d'activité, dont 12 mois au sein de la même entreprise.
Le plan de développement des compétences, quant à lui, est mis en place à l'initiative de l'employeur. Son objectif est d'accompagner les salariés dans l'acquisition de nouvelles compétences, en lien avec les besoins de l'entreprise. Ces formations sont généralement organisées sur le temps de travail du salarié tout en assurant le maintien de sa rémunération.
Les aides régionales : un coup de pouce financier pour votre formation aéroportuaire
La région peut, dans certains cas, accorder des aides financières aux demandeurs d'emploi, ainsi qu'aux personnes souhaitant se reconvertir dans des secteurs en tension. Le domaine aéroportuaire est susceptible d’être concerné selon votre localisation. Ces dispositifs de financement peuvent varier d'une région à l'autre, il est donc recommandé de consulter le site officiel de votre région pour identifier précisément les aides disponibles et vérifier leurs conditions d'éligibilité.
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