Comment financer sa formation d'infirmier
Un métier qui recrute, le sentiment de se sentir utile aux autres, la diversité des environnements de travail, la richesse des interactions humaines... Autant de raisons qui peuvent vous encourager à envisager une (nouvelle) carrière en tant qu'infirmier ou infirmière. Il serait néanmoins dommage que la question du coût de votre formation coupe votre élan jusqu'à remettre votre projet en question. Heureusement, diverses solutions existent pour vous permettre d'atteindre votre objectif, sans que la question financière ne vienne entraver votre détermination !
Pour rappel, la formation pour devenir infirmier se déroule dans un IFSI (Institut de Formations en Soins Infirmiers). On en compte près de 330 répartis dans toute la France. La formation en soins infirmiers dure trois ans et propose un juste équilibre entre la théorie (1200 heures de cours théoriques) et la pratique (1200 heures de stages cliniques).
En ce qui concerne le coût de cette formation diplômante, il peut varier en fonction de deux principaux facteurs : le statut de l'IFSI (public ou privé) et le statut de l'élève (étudiant, demandeur d'emploi, salarié, etc.).
Quel est le coût d'une formation d'infirmier ?
Dans les instituts publics, la scolarité est gratuite même si elle comprend des frais d'inscription dépassant rarement plus de quelques centaines d'euros. La question du financement s'avère donc moins problématique pour les étudiants qui empruntent cette voie. Mais la situation de l'élève peut aussi faire varier le coût d'une formation en soins infirmiers. Les étudiants relevant de la formation initiale bénéficient généralement d'une aide du Conseil régional. Toutefois, cette règle ne s'applique pas systématiquement aux personnes inscrites dans une démarche de reconversion dans le cadre de la formation continue.
Dans tous les cas, le coût d'une formation en IFSI est compris entre 4000 euros et 10 000 euros par an, ce qui représente un certain budget pour la personne ou la structure devant en assumer la charge financière.
Les principaux frais des études d'infirmier sont :
- les frais d'inscription qui peuvent varier considérablement selon que l'IFSI soit public ou privé (les étudiants boursiers peuvent être dispensés ce ces frais)
- la contribution Vie Etudiante et de Campus (C.V.E.C)
- les frais liés à l'achat de matériel (manuels scolaires notamment)
- les frais annexes : transport, restauration, voire hébergement si la formation se situe loin du domicile.
Quelles solutions de financement pour suivre une formation d'infirmier ?
Car travailler pendant ses études est loin d'être la meilleure solution pour optimiser ses chances d'obtenir son DEI (Diplôme d'Etat d'Infirmier), il est important de bien étudier toutes les possibilités de financement qui s'offrent à vous pour pouvoir suivre votre formation en toute sérénité.
Voici les principales solutions de financement qui existent en fonction de votre situation professionnelle !
Le Conseil régional
Au même titre que les étudiants en formation initiale, les demandeurs d'emploi peuvent bénéficier d'une aide financière en fonction de la politique du Conseil régional. Cette mesure vise à atténuer les disparités financières tout en permettant de combler le manque de personnel soignant dans les établissements de santé (hôpitaux, cliniques, EPHAD, etc.).
Les aides financières de France Travail (ex Pôle emploi)
Des allocations comme l'ARE (Allocation de Retour à l'Emploi) peuvent également aider les chercheurs d'emploi à poursuivre leur formation d'infirmier sans avoir à s'inquiéter de son financement.
Les bourses
Destinées aux étudiants, les bourses sur critères sociaux peuvent constituer une source de soulagement pour ceux et celles qui souhaitent se former au métier d'infirmier sans avoir à solliciter un prêt auprès de leur banque. Le montant des bourses est calculé en fonction des ressources du foyer et de la situation personnelle de l'étudiant.
L'apprentissage
L'apprentissage peut être une solution envisageable pour financer ses études d'infirmier lorsqu'on a entre 16 et 29 ans révolus. Cependant, cette voie demeure peu répandue en raison de la rareté des contrats d'apprentissage étalés sur trois ans. En pratique, la plupart des contrats d'apprentissage démarrent à partir de la deuxième ou troisième année, car il est nécessaire d'obtenir au préalable l'équivalence du diplôme d'aide-soignant (DEA) qui est délivré à la fin de la première année de formation d'infirmier.
Le CPF de transition
En tant que salarié, il est possible de demander à son employeur de s'absenter de son poste pour suivre une formation dans le but d'évoluer dans sa carrière ou de changer de métier. Le CPF de transition ou Projet de Transition Professionnelle (PTP) fait partie des principaux dispositifs existants pour faciliter cette démarche.
Le Compte personnel de Formation
Enfin, il est important de noter que tous les actifs ont la possibilité d'utiliser leur Compte Personnel de Formation (CPF) à n'importe quel stade de leur carrière pour suivre une formation éligible au dispositif. La formation en soins infirmiers, en tant que parcours conduisant à l'obtention d'un diplôme d'État enregistré au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), est tout à fait éligible au CPF.
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