Comment financer sa formation d'aide-soignant
En tant qu'aide-soignant, vous aurez la possibilité de travailler dans différents types d'établissements de santé (hôpitaux, cliniques, maisons de retraite) ou directement au domicile des patients. Sous la responsabilité d'un infirmier, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et le confort du patient : aide à l'habillage, aide aux déplacements, distribution des repas, administration des médicaments, sans parler du soutien émotionnel qui peut contribuer significativement à l'amélioration de leur qualité de vie et même à l'accélération du processus de guérison !
Pour devenir aide-soignant ou aide-soignante, vous devrez compléter une formation d'un an au sein d'un IFAS (Institut de Formation d'Aide-Soignant). Il en existe plus de 450 en France, dont sûrement un près de chez vous ! Aucune condition de diplôme n'est exigée pour pouvoir candidater, il suffit juste d'être âgé d'au moins 17 ans à la date d'entrée en formation. La sélection se fait sur dossier et entretien.
Vous l'aurez compris, les obstacles pour accéder à ce métier sont limités, mais le coût de la formation d'aide-soignante peut parfois freiner les candidats les plus motivés. Voici quelques informations utiles pour que la question financière ne vienne pas entraver votre projet professionnel !
Quel est le coût d'une formation d'aide-soignant ?
Le montant d'une formation d'aide-soignant peut dépendre du statut du candidat (formation initiale ou formation continue) et de l'école choisie (publique ou privée). Tandis que la scolarité est gratuite dans les instituts publics, la formation délivrant le DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) peut coûter entre 5000 euros et 8000 euros dans un établissement privé.
Il faut aussi noter que la localisation géographique de l'établissement peut également avoir une influence sur le coût de vos études d'aide-soignant. Opter pour un IFAS situé à une distance conséquente de votre domicile peut ainsi engendrer des frais supplémentaires en raison des dépenses liées aux déplacements, aux repas, voire même à l'hébergement dans certains cas.
Quelles solutions de financement pour suivre une formation d'aide-soignant ?
Vous disposez de plusieurs options de financement en fonction de votre situation.
Le Conseil régional
Les étudiants en formation initiale peuvent bénéficier d'une aide financière du Conseil régional. Des bourses régionales sont accordées aux étudiants des formations sanitaires et sociales, des secteurs d'activité qui englobe de nombreux autres métiers en tension : infirmier, ambulancier, auxiliaire de puériculture, etc. Les demandeurs d'emploi non indemnisés, mais touchant certaines aides comme le RSA (revenu de solidarité active) ou l'ASS (allocation de solidarité spécifique) peuvent également obtenir une aide financière selon les régions.
Les bourses
Les bourses sur critères sociaux offrent un soutien financier précieux aux étudiants poursuivant une formation d'aide-soignant. Le montant des bourses est déterminé par les ressources familiales, l'éloignement du lieu d'études, le parcours scolaire ou encore le nombre d'enfants à charge.
Le Compte personnel de Formation
Tous les actifs disposent d'un Compte personnel de Formation dont le solde est consultable sur la plateforme Mon Compte Formation. Ce dispositif permet d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle à hauteur de 500 euros à 800 euros par an. Ces droits peuvent être utilisés pour financer une formation diplômante ou certifiante. En tant que diplôme d'Etat, la formation d'aide-soignant est parfaitement éligible au CPF.
Les aides financières de France Travail
Vous êtes demandeur d'emploi ? Rapprochez-vous de votre conseiller France Travail (ex Pôle emploi) afin de discuter des possibilités de financement de votre formation d'aide-soignant. Outre l'Aide Individuelle à la Formation (AIF), les bénéficiaires de l'ARE sont également éligibles à l'AREF (Allocation d'aide au retour à l'emploi formation) pendant toute la période d'ouverture de leurs droits aux allocations chômage.
L'alternance
Qu'il s'agisse d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, l'alternance est une opportunité en or pour se former à un métier tout en étant rémunéré par son employeur. Le montant de la rémunération peut varier en fonction de votre âge, mais il pourra s'avérer suffisant pour couvrir vos frais liés à la formation et subvenir à vos besoins essentiels.
Un financement par l'employeur
Si vous êtes salarié et que vous souhaitez évoluer ou vous reconvertir vers le métier d'aide-soignant, vous pouvez solliciter votre employeur pour étudier avec lui les possibilités offertes par la formation continue. Des dispositifs comme le plan de développement des compétences ou le CPF de transition peuvent vous aider à concrétiser votre projet professionnel, sans perte de rémunération durant la formation.
Suivre une formation d'aide soignant
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