Expatriation et reconversion : le duo gagnant pour une nouvelle carrière ?

L’expatriation est souvent synonyme de nouveau départ : nombreux sont ceux qui profitent de ce changement de vie pour envisager une reconversion professionnelle. Une installation à l’étranger peut motiver un changement de métier, afin de s’adapter au marché du travail local ou d’exercer une profession qui recrute à l’international. Que ce soit par choix ou par nécessité, l’expérience d’un nouveau pays constitue l’occasion parfaite pour redéfinir ses objectifs de carrière.

Mais comment réussir une reconversion à l’étranger ? Quelles formations privilégier ? Quelles étapes suivre ? MaFormation vous donne tous ses conseils pour conjuguer expatriation et reconversion.

Pourquoi associer expatriation et reconversion ?

Qu’elle soit animée par une volonté de changement ou par une adaptation aux réalités du marché de l’emploi local, cette double transition peut être une opportunité unique de développement professionnel.

Quitter son pays d’origine, c’est sortir de sa zone de confort, renoncer à son poste et se confronter à un nouveau cadre de vie. Cette situation inédite mène naturellement à se questionner sur ses aspirations professionnelles.

Les motifs de reconversion lors d’une expatriation sont multiples. Nouvelles rencontres, prise de recul sur la carrière après quelques années au sein d’une même équipe, barrière de la langue, période d’inactivité propice à la réflexion… Chaque témoignage d’expatrié le confirme : parcourir le monde est un véritable catalyseur de changement !

Les métiers en tension à l’international

Certaines professions sont recherchées dans de nombreux pays, facilitant l’accès à un emploi stable pour les expatriés en reconversion. On peut citer les domaines suivants :

• l’enseignement du français (FLE ou Français Langue Étrangère) ou de l’anglais
• le numérique et la tech, avec les métiers de la gestion de projet informatique, du développement web ou du marketing digital
• l’hôtellerie et la restauration
• le commerce, la banque et la finance, notamment en travaillant pour les entreprises tournées vers l’international
• la santé et le bien-être, avec les professions d’infirmier, de thérapeute ou de coach sportif. Selon sante.gouv.fr, les professionnels de santé français peuvent notamment exercer dans tous les pays de l’Union européenne, ainsi que dans d’autres régions comme le Québec.

Mais n’oubliez pas : le meilleur conseil pour une reconversion reste de choisir la profession qui correspond à la fois à vos aspirations et aux compétences acquises lors de précédentes expériences.

Faut-il se former avant ou après son départ ?

Suite à une période de recherche, vous avez fait le choix du futur métier que vous souhaitez exercer. Place à la sélection de votre formation, après avoir répondu à une question cruciale : souhaitez-vous vous former avant ou après votre expatriation ?

Si vous préférez anticiper votre départ et acquérir immédiatement de nouvelles compétences, vous pouvez effectuer votre reconversion avant de partir. Cela vous permet de suivre votre formation en présentiel auprès d’un organisme français et de demander des financements sur place : Compte Personnel de Formation (CPF), France Travail, aides régionales, prêt bancaire, etc. Le point crucial ? S’assurer que votre nouveau diplôme est reconnu dans votre pays d’installation.

Autre possibilité : effectuer votre formation à l’étranger. Cela vous permet :

• de vous insérer plus rapidement dans le marché de l’emploi local
• de bénéficier d’une certification reconnue dans votre nouveau pays
• de vous plonger dans l’apprentissage d’une nouvelle langue en suivant vos cours

Le saviez-vous ? Il est également possible de suivre une formation française à distance, dans votre nouveau pays. Certains cursus sont entièrement réalisables de manière asynchrone : il est donc possible de suivre vos cours malgré un décalage horaire. Vous pouvez retrouver de nombreuses formations en ligne sur MaFormation, afin de vous immerger dans un nouvel apprentissage tout en concrétisant votre projet de mobilité à l’étranger.

Réussir sa reconversion lors d’une expatriation : nos conseils

Réflexion, anticipation et information sont les mots-clés à garder en tête si vous associez expatriation et reconversion. Voici nos quatre conseils clés pour réussir votre démarche et affronter sereinement de nouveaux défis professionnels.

Réaliser un bilan de compétences

Avant de vous lancer dans une nouvelle carrière, prenez le temps d’analyser vos atouts et vos envies professionnelles. Un bilan de compétences réalisé avec un coach en reconversion ou un organisme spécialisé peut vous aider à :

• identifier vos forces et vos faiblesses
• définir un projet professionnel réaliste
• sélectionner la formation la plus adaptée à votre objectif

Cet accompagnement sur mesure est une clé pour mieux vous connaître. À la fois personnel et professionnel, ce bilan vous permet d’identifier vos compétences techniques, mais aussi vos capacités humaines et relationnelles.

Faire un bilan de compétences

Se renseigner sur le marché du travail local

Le choix de votre destination est une étape clé pour réussir votre reconversion professionnelle. La sélection de votre pays d’expatriation et de votre domaine de reconversion passe par une analyse approfondie du marché :

• identifiez les secteurs en demande
• renseignez-vous sur le niveau de diplôme exigé, ainsi que sur les éventuelles équivalences disponibles pour les ressortissants français
• listez les entreprises locales qui recrutent des expatriés
• déterminez les attentes des recruteurs et adaptez vos candidatures en conséquence
• informez-vous sur le management appliqué dans les entreprises
• évaluez la rémunération proposée pour le secteur et l’emploi que vous ciblez

Dans certaines régions du monde, le fait de parler français peut également vous aider à décrocher un poste en entreprise. Vous tourner vers une destination francophone vous permet également une expatriation et une reconversion réussies, même si vous ne maîtrisez aucune langue étrangère.

S'informer sur la législation

Autre information à connaître : les démarches administratives à effectuer pour travailler dans le pays que vous avez sélectionné. Ayez l’assurance d’être en règle avant de vous lancer dans votre reconversion, en vous renseignant sur les visas et permis de travail exigés pour exercer une activité professionnelle en tant que Français sur le territoire recherché.

Si vous décrochez un poste à l’international, n’oubliez pas de vous renseigner sur le droit du travail de votre nouveau lieu de vie, mais aussi sur les effets de votre expatriation sur vos prestations sociales en France. Le site Service-Public.fr vous informe notamment sur vos cotisations pour la retraite en tant que travailleur expatrié.

 Développer son réseau

Pour finir, pouvoir se reposer sur un réseau professionnel solide est l’un des facteurs clés de réussite de votre reconversion à l’étranger. Voici quelques conseils :

• rejoignez les communautés d’expatriés en ligne et sur les réseaux sociaux avant votre départ, pour disposer de contacts à votre arrivée
• participez à des événements professionnels tournés vers l’international pour rencontrer des employeurs potentiels et affiner votre projet de reconversion
• utilisez LinkedIn pour échanger avec des professionnels du secteur visé, afin de bénéficier de leurs conseils et d’optimiser vos candidatures

Expatriation et reconversion peuvent être des paris gagnants pour votre développement professionnel et personnel. Prêt à prendre un nouveau départ avec une mobilité à l’étranger ? MaFormation référence de nombreux cursus qui vous aideront à sauter le pas !

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