Comment devenir proviseur

Figure d’autorité pour tous les élèves d’un lycée, le proviseur est avant tout le responsable hiérarchique du personnel administratif et éducatif de l’établissement qu’il dirige. Malgré ses longues journées de travail et les multiples défis auxquels il doit faire face, son poste de direction attire les professionnels de l’éducation, puisque son pouvoir de décision impacte autant les élèves que les enseignants.

Quel est le rôle d’un proviseur ?

Placé au sommet de la hiérarchie d’un lycée ou d’un lycée professionnel, le proviseur exerce la direction de l’établissement au même titre que qu’un principal qui se tient à la tête d’un collège. Dans les plus grands établissements, il peut être secondé à son poste de direction par un proviseur adjoint, tout comme un principal de collège dispose de l’appui d’un principal adjoint.

Ses responsabilités principales :

• Il est le représentant de l’État et le directeur du conseil d’administration sous l'autorité du recteur et du directeur académique des services de l'Éducation nationale.
• Il encadre tous les enseignants, organise les heures de cours et les plannings des sorties scolaires, pallie les absences, informe sur les directives de l’Éducation nationale, coordonne les équipes et soutient les professeurs grâce à son expérience pédagogique.
• En cas de problème, il devient l’interlocuteur incontournable des parents d’élèves et participe à tous les conseils de classe et réunions avec les associations de parents d’élèves.
• En lien avec les représentants de l’Éducation nationale, il conduit la politique éducative et pédagogique de son lycée et veille à son excellence.
• La gestion du budget de son établissement en lien avec son ou ses comptables lui incombe.
• Il veille au bon déroulement du quotidien de son lycée : il supervise la vie scolaire et extra-scolaire, l’organisation de la cantine, le choix des travaux d’amélioration, etc.
• Le proviseur demeure l’autorité ultime en matière de discipline, de la rédaction du règlement intérieur à la gestion des absences et des incidents. Il détermine les tenues des conseils de discipline.
• Le rôle de proviseur dépasse les murs de son établissement, puisqu’il doit également s’accorder avec le pouvoir des représentants de sa Région, qui le finance, et entretenir des bonnes relations avec les institutions culturelles, sportives et économiques à proximité.

Notons qu’un proviseur peut être appelé à exercer ses fonctions dans certains établissements spécialisés, comme les EREA et les SEGPA, pour les élèves en situation de handicap, ou dans les établissements des unités pédagogiques régionales des services pénitentiaires.

Quelles sont les qualités pour devenir proviseur ,

Les atouts principaux d’un proviseur sont ceux d’un manager en entreprise, les aspects pédagogiques en plus. Il doit à la fois être autoritaire et à l’écoute, diplomate avec ses interlocuteurs variés et ferme mais juste, autant avec les élèves et les parents qu’avec son équipe éducative.

L’organisation de ses journées chargées est primordiale. Toujours disponible pour régler les problèmes imprévus, il doit aussi garder en tête le projet d’établissement qui va permettre au lycée de gagner en excellence pédagogique, et bien sûr, aussi en nombre de réussites des élèves au baccalauréat ou aux BTS.

Le proviseur, comme le principal, possède de plus les qualités nécessaires pour évaluer la pertinence de toute formation ou entreprise d’enseignement pédagogique.

Quelles études pour devenir proviseur ?

Le proviseur, tout comme le principal de collège, tient un poste d’encadrement accessible après un bac+5. Pour devenir proviseur, il faut cependant avoir en général mené une carrière dans l’Éducation nationale pendant au moins 5 ans pour pouvoir prétendre à un tel poste, qui n’est ouvert que sur concours de recrutement. Il peut cependant également être nommé selon la liste d’aptitude, ou par détachement.

En théorie, selon les statuts de la fonction publique de l’État, tout fonctionnaire titulaire de catégorie A appartenant à un corps ou cadre d’emplois d’enseignement, d’éducation, d’orientation et d’information, à l’exclusion des corps ouvrant droit aux concours de première classe, justifiant de 5 années de services effectifs dans les fonctions d’enseignement, de formation, d’éducation ou de direction, peut se présenter au concours. De fait, l’expérience fait la différence.

Ce même concours est ouvert non seulement aux enseignants expérimentés, mais également à tout professionnel du privé, élu d’une assemblée territoriale ou responsable d’association qui a occupé ces responsabilités pendant au moins 8 ans. Aucune formation spécifique n’est alors exigée.

Précisons qu’un enseignant dans un établissement privé, sous contrat avec l’État, peut être nommé au poste de chef d’établissement après y avoir enseigné, ou en étant enseignant du même établissement.

Quelle évolution pour un proviseur ?

Le proviseur, tout comme le principal de collège, peut progresser dans sa carrière en postulant à un poste d’encadrement territorial de l’Éducation nationale. Il peut ainsi postuler aux métiers de directeur académique, recteur, recteur adjoint, conseiller de recteur.

Quel est le salaire d’un proviseur ?

La rémunération d’un proviseur ou d’un principal est indexé selon son grade et son échelon, ainsi que selon sa situation. Ces échelles sont affichées par la Fonction publique. Les cadres territoriaux hors classe sont mieux rémunérés que ceux du statut de classe normale. Situé entre 2 268 euros et 4 999 euros, le traitement d’un proviseur est abondé par différentes bonifications dont le montant varie en fonction de l’établissement, ainsi que des indemnités de fonction, de responsabilité et de résultats. Ces indemnités pèsent fortement sur la rémunération annuelle et expliquent l’attractivité du métier, puisqu’elles se situent entre 4 050 euros et 7 000 euros pour les chefs d’établissement et entre 3 450 euros et 5 950 euros pour les chefs d’établissement adjoints. S’y ajoutent également des variables de 2 000 euros versés tous les trois ans selon les résultats de l’établissement. Il est donc possible d’évaluer qu’un salaire annuel brut d’un proviseur se situe entre 70 000 et 130 000 euros. Dans certaines conditions, comme dans le cas des lycées à l’étranger, il peut même bénéficier d’un logement de fonction.

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